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2025年4月7日星期一

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从“穷庙富方丈”现象谈起——兼论企业监督制衡机制: 1997年; 在改革开放和社会主义建设中,我国涌现出许多依靠职工办企业、清正廉洁的企业经营者。然而,在一些企业里也有这样一种现象引起职工强烈不满。一方面,企业效益低下、亏损严重、工人生活无着落;另一方面,企业少数领导中饱私囊、腰缠万贯、奢侈享乐。职工们把企业领导利用手中权力坑害国家和企业,肥了个人的行为叫做“穷庙富方丈”现象。本文想就这个问题作些探讨。; 李德山; 关键词：监督制衡经营者党组织方丈社会主义市场经济

企业改制给职工和工会提出的新问题及其对策研究: 1999年; 为了及时了解和掌握企业改制给职工和工会带来的新问题,河北省总工会以问卷、填表、座谈和实地考察等多种形式,对11个市、26个县、121个不同类型、规模的企业进行了调查,并对所有调查素材进行了综合分析研究。一、新情况、新问题股权设置经营者、劳动者持股——两者之间差距如何掌握?从调查的情况看,凡实现股份合作制的企业基本上都对最低买股额有明确规定,但是对最高数有的有规定,有的则无上限规定。无上限规定的,效益差、不好出售的企业职工无意见,效益好的企业职工则有些想法,怕领导入股过多会影响今后分配额中的比例。尽管国家体改委制定的《指导意见》规定,可以有差距,但不宜过份悬殊。但此意伸缩性较大,各企业执行起来相去甚远。困难职工持股——"土政策"使职工难以承受。有的企业规定不认购股权的职工不能与企业签订长期合同,如果企业减员,首先减这部分职工。有的随意克扣职工工资。集体股——该不该设此股?能否量化给个人?一些集体企业建立之初没有确定投资主体,时间一长,; 李德山; 关键词：集体股工会主席职工持股

搞好工运理论调研工作刍议: 1997年; 搞好工运理论调研工作刍议李德山在１９９６年度全国工会系统工运理论调研成果评奖中，河北省有三篇文章分别获一、二、三等奖，从而使我省在全国各省、市获奖名次中居第一位，河北省已连续三年获得这样的好成绩。如何搞好工运理论政策研究工作，强化精品意识，更好地为工...; 李德山; 关键词：工运理论工会工作集体合同工会系统工会基本职能

关于企业改制给工会工作带来新问题的调查: 1998年; 关于企业改制给工会工作带来新问题的调查李德山企业改制给工会工作提出了一系列新情况、新问题，需要在实践中研究、探索，使之得到较好解决。（一）资产评估———净资产中能否划出一块折股量化给职工？量化标准是什么？增量参股行码？在资产评估、售股中，要保护国有...; 李德山; 关键词：工会工作工会主席监事会职代会集体股按劳分配

在服务大局中维护职工合法权益——关于河北省企业改制中职工和工会面临的新问题及对策研究报告: 1998年; 党的十五大召开之后,国有、集体企业改革步伐明显加快,为了及时了解和掌握企业改制中的工会工作状况,河北省总工会不久前开展了较大规模的调查研究活动。调查以问卷、填表、座谈和实地考察等多种形式进行,先后对11个市、26个县(区)、121个企业进行了调查.组织了80多次座谈。; 李德山; 关键词：医疗费社会稳定职工合法权益工会主席

监督制衡:遏制“穷庙富方丈”现象的良方: 1997年; 在改革开放和发展市场经济中,我国涌现出许多清正廉洁的企业家。然而,在一些企业里,效益低下,亏损严重,工人生活无着落,企业少数领导却腰缠万贯,奢侈享乐。这种“穷庙富方丈”的现象引起企业职工的强烈不满。本文试就这个问题作一些探讨。; 李德山; 关键词：监督制衡企业经营者方丈反腐败

学习邓小平狠抓机遇的雄韬伟略在工运理论和实践上的哲学沉思: 1999年; 邓小平理论是我国人民奔向21世纪的旗帜和灯塔。我们要把邓小平理论内化为我们的思维方法,认真思考我们面对的客观现实,理智地处理各种问题,以期取得更大的成绩。认识机遇(一)加深对机遇的认识和理解,有助于对工作和生活的正确理解,有助于事业的成功。机遇,即好的境遇、机会。它有四个特征:组合性:机遇是必要条件和充分条件组合而成的。客观性:条件是客观的,条件演变成机遇的过程也是客观的,机遇可遇不可求:不稳定性:必要条件有相埘稳定性,但条件演变成一定的关系,则是不稳定的;偶然性:机遇的出现是必然与偶然的结合,要注重偶然性。; 李德山; 关键词：偶然性工运理论工会干部中国工会

河北省现代企业制度试点单位劳动关系状况的调查: 1996年; 河北省现代企业制度试点单位劳动关系状况的调查河北省总工会研究室根据全总的安排，我们于１９９５年９月至１１月对全省２５个现代企业制度试点单位的劳动关系状况进行了调查。这些企业从层次上分，有国务院试点单位２个，省重点联系试点企业１２个，其它为省、市、股份...; 李德山; 关键词：协调劳动关系现代企业制度集体合同制度平等协商分配不公

李德山