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陈亚光: 作品数：74 被引量：329H指数：10; 供职机构：郴州市第一人民医院更多>>; 发文基金：郴州市第一人民医院资助科研项目湖南省医药卫生科研计划课题更多>>; 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

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药物治疗后乙型肝炎病毒基因类型转化分析被引量：2: 2009年; 目的探讨乙型肝炎病毒药物治疗后基因类型转化情况。方法对2004年我院肝病门诊103例已作过乙型肝炎病毒基因分型的患者,分别进行拉米夫定和干扰素治疗,治疗停药一年后,复检乙型肝炎病毒基因类型。结果103例病人中,65例用拉米夫定治疗,29例用干扰素治疗,9例用其它核苷类药物治疗,停药后复查患者基因类型,除5例未分析出结果外,98例患者通过药物治疗基因类型均未改变。结论乙型肝炎病毒不管是否经过药物治疗,其基因类型在一定时期内是不会发生基因类型改变的。; 代国知陈亚光林应标李刚勇吴怀益; 关键词：乙型肝炎病毒基因型基因转化

慢性前列腺炎患者心理障碍状况的调查被引量：24: 2001年; 目的 :了解慢性前列腺炎患者心理障碍的状况。方法 :选择 2 10例慢性前列腺炎患者为研究对象 ,另取 6 0例隐性前列腺炎患者作对照 ,用SCL— 90表进行心理障碍状况评定。结果 :心理测评隐性前列腺炎与中国常模相比无差异 ,有症状的慢性前列腺炎患者 5 5 %存在心理障碍 ,且心理障碍症状与病程有关。结论; 吴志坚李仕周陈亚光龙秀官; 关键词：慢性前列腺炎心理障碍心理治疗

医改危情: 2015年; 近日，笔者接到一位在医院担任财务总监的朋友的电话：“前5个月医院亏损，院长要求削减员工绩效工资20％，该怎么办呢？”朋友一筹莫展：医院是不是也会遭遇危机而出现降薪、裁员、破产三部曲？; 陈亚光; 关键词：医改医院亏损财务总监绩效工资

实质性推进集团化: 2008年; 如果说2005年、2006年是院长们面对社会对医院的各种评价自己冷静思考的两年，2007年就应该是行动的一年。; 陈亚光; 关键词：社会责任公益活动

“年薪制”为什么叫好不叫座被引量：1: 2016年; 行政化的管理体制、不符合经济规律的年薪额度是年薪制推行困难的主要原因。; 陈亚光; 关键词：年薪制经济规律行政化

郴州地区农村医疗机构中致病菌耐药性监测被引量：6: 2002年; 目的　了解农村人群中致病菌对常用抗生素耐药性现状。方法　收集郴州市辖区 12所主要服务于农村人口的医疗机构 ,1999年 1月～ 2 0 0 0年 7月期间分离、鉴定的 4 2 2 6株细菌并作抗生素药敏试验。结果　最常见菌种为大肠埃希菌 ,占 2 4 .6 % ,其次为凝固酶阴性葡萄球菌、链球菌属细菌、金黄色葡萄球菌、淋球菌、志贺菌、变形杆菌属等 ;大部分细菌对青霉素、氨苄西林 (氨苄青霉素 )、羧苄西林 (羧苄青霉素 )、红霉素、妥布霉素等耐药 ,对阿米卡星 (丁胺卡那 )、氧氟沙星、万古霉素、头孢他啶 (复达欣 )等敏感 ;对头孢唑林、头孢拉丁、环丙沙星等耐药率达5 0 %以上 ,铜绿假单胞菌对头孢曲松 (菌必治 )耐药率达 80 % ;耐苯唑西林 (苯唑青霉素 )的金葡菌和凝固酶阴性葡萄球菌分别占 5 2 .1%和 6 1.3% ,未发现耐万古霉素菌株 ;淋球菌对青霉素、复方新诺明、四环素等高度耐药。结论　基层医院同样需进行细菌耐药性监测 ,及时掌握细菌耐药的最新动态 ,以提高抗生素的合理使用率。; 陈亚光龙秀官吴志坚欧阳育琪罗志坚吴润常蒋晶星苏湘兰林杰徐雨佳; 关键词：致病菌耐药性

公立医院绩效工资分配公平性方法研究被引量：29: 2012年; 公立医院绩效工资分配的公平性是调动医务人员积极性、建立公益性绩效分配体系的关键。分类设计绩效工资、计分法确定各类群体的差距、处理好医护差距、群体内别差距、改革收支结余计提绩效工资的核算方式等综合方法能够体现分配的公平性。; 陈亚光黄二丹程江张甄黄湘雯; 关键词：绩效工资

肝移植术后上消化道及胸腔大出血再次手术的经验与教训: 2003年; 曹文声陈亚光熊波邓中军吴新军李祖红谢敖文; 关键词：肝移植上消化道出血胸腔大出血再次手术