李敏
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
- 供职机构：吉林大学更多>>
- 发文基金：国家教育部“985工程”中国地质大学(武汉)资源环境经济研究中心开放基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 全球价值链攀升中的集群与专业市场联动机理研究
- 集群在全球价值链的攀升过程中,专业市场可以作为其成长的第三驱动力。集群与专业市场的联动发展模型为产业与市场的共同发展提供了一个新的研究思路。本文通过探究集群企业发展、专业市场发展、集群内部网络、外部营销网络和政府五要素,...
- 衣保中李敏
- 关键词：全球价值链集群专业市场
- 文献传递
- 基于管理心理学探究企业内部控制的相关问题
- 2011年
- 回顾国内外管理心理学概况,分析研究特点;利用西方管理心理学的人性假设论,解释内部控制的必要性;依托管理心理学十大内容,揭示现代内部控制存在的问题。从管理心理学的学科性质出发,提出内部控制问题的解决方案;最后得出文章的结论。
- 王爱群李敏
- 关键词：管理心理学人本管理内部控制
- 提升自主创新能力的问题与对策——以吉林省为例被引量：3
- 2009年
- 近年来吉林省企业技术创新能力呈下降趋势,存在诸多制约创新的问题。要使吉林省自主创新能力得到提升,就要转变观念增强创新意识;深化科研体制改革;加强对自主创新的资金投入;调整人才政策,发挥本地人才的资源优势;整合开发区,发挥创新聚集效应;加强创新服务平台的建设。
- 衣保中李敏
- 关键词：自主创新
- 中国区域人力资本结构的测算与分析被引量：1
- 2010年
- 对人力资本结构的衡量在国外已经引申出很多研究,但在我国还基本停留在对人力资本总量或平均水平方面的研究。本文用质量系数对人力资本基尼系数进行了修正,并测算了我国各省(直辖市、自治区)1996-2007年的人力资本基尼系数,从时间序列数据来看,各省的人力资本基尼系数总体上呈上升趋势,省间人力资本基尼系数的差异程度呈下降趋势;从横断面数据情况来看,对东、中、西部三大地带的分析可以在一定程度上印证了人力资本基尼系数随收入的提高呈先增大再减小的近似的"U"字型趋势,即东、西部地区的人力资本基尼系数较高,中部地区人力资本基尼系数较低。最后,指出促进人力资本结构的平衡是政府努力的目标,并对各地区提出了对策建议。
- 衣保中李敏
- 关键词：人力资本结构
- 演化经济地理学:新范式还是“新瓶装旧酒”?被引量：5
- 2009年
- 20世纪90年代,少数欧美经济地理学家开始致力发展演化经济地理学,并引起了越来越广泛的关注。对经济地理学的这一新动向的评价却少有学者涉足,它究竟是新的理论范式,还是'新瓶装旧酒'?本文试图回答这一问题。本文第一部分在考察经济学和经济地理学的历史关系后,发现演化经济地理学和其他异端经济地理学一样,都是经济学与地理学紧密联系的时代的历史产物;第二部分比较了20世纪80年代以后出现的制度经济地理学、关系经济地理学和演化经济地理学的异同;第三部分讨论了演化经济地理学方法论建设过程中存在的问题;最后一部分,明确指出,演化经济地理学是否能成为经济地理学的主流范式,不仅取决于演化经济地理学家对经济地理学的理论贡献,还取决于如何处理演化经济地理与当代其他经济地理学学派的关系。
- 刘志高崔岳春李敏
- 关键词：演化经济地理学理论范式方法论
