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赵霞

作品数：29 被引量：125H指数：4
供职机构：中国石油大学（华东）经济管理学院更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划中国石油大学(华东)自主创新科研计划项目中国石油大学(华东)教学研究与改革项目更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 25篇中文期刊文章

领域

  • 19篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇企业
  • 5篇文化
  • 4篇人力资源
  • 3篇人才管理
  • 2篇政府
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇人性
  • 2篇人性化
  • 2篇企业文化
  • 2篇著作
  • 2篇资源管理
  • 2篇网络
  • 2篇管理策略
  • 2篇管理策略研究
  • 2篇海量
  • 1篇带薪
  • 1篇邓小平
  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学视野

机构

  • 25篇中国石油大学...
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 25篇赵霞
  • 8篇纪光欣
  • 2篇鲁彦平
  • 1篇贾新春
  • 1篇宋红燕
  • 1篇汝绪华
  • 1篇张荣华

传媒

  • 8篇中国人力资源...
  • 2篇纺织科学研究
  • 2篇石油大学学报...
  • 1篇企业管理
  • 1篇现代企业
  • 1篇中国劳动
  • 1篇青年记者
  • 1篇工会论坛（山...
  • 1篇企业家信息
  • 1篇社会科学管理...
  • 1篇职业
  • 1篇中国石油企业
  • 1篇中国轻工教育
  • 1篇中国石油大学...
  • 1篇创新与创业教...
  • 1篇人才研究

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 5篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 3篇2004
  • 1篇2003
共 29 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
论邓小平的人力资源开发思想被引量：2
2004年
邓小平的人力资源开发思想是邓小平理论的重要组成部分。邓小平非常重视人力资源对经济社会发展的关键作用。在人力资源开发对象上,他重视工人农民的整体素质的提高,强调要重视干部队伍、专业技术人员和管理人员以及留学生资源的培养、开发和利用。在人力资源开发原则上,他提倡"尊重知识、尊重人才",大力培育"四有"新人。在人力资源开发途径上,他提出要做好人力资源的预测与规划,做好人力资源开发的配置与管理,做好优先发展教育事业的工作,做好促进科学研究事业发展的工作。
张荣华赵霞
关键词：邓小平人力资源
和谐管理:一个中国式管理理论建构的合理框架——基于国内三部和谐管理理论著作的分析被引量：3
2013年
创建中国式管理理论,是我国管理理论和实践的共同呼唤。张立文创立的＂和合学、＂席酉民构建的＂和谐管理＂、黄如金提出的＂和合管理＂,共同聚焦于＂和谐＂这一传统文化理念,吸收西方管理理论和管理经验的精华,形成了各自的和谐（和合）管理理论。这充分证明了和谐管理不仅具有深厚的传统文化底蕴,而且契合当代管理理论的发展趋势,以其开放性和包容性为中国式管理理论的建构提供了合理的理论框架,值得认真对待。
纪光欣赵霞
关键词：和谐管理中国式管理
慕课视域下“四位一体”传媒人才培养模式
2018年
慕课(Massive Open Online Courses,MOOC)由加拿大学者Davecormier与Bryan Alexander于2008年首次提出,后被广泛定义为大规模开放在线课程。随着数字化、信息化的发展,传播资讯的传媒人受到首要冲击,为解决当前传媒人才培养模式存在的质量参差不齐、学科界限明显、个性化培养缺失、国际化战略眼光缺失、传媒人才与传媒市场供需不平衡、学生学习主动性与互动性差等问题,应基于慕课视域构建课程建设方、学校管理方、教学团队方、学生主体方“四位一体”的培养模式。
赵霞吴立宗纪光欣
关键词：传媒人才视域学生学习主动性ONLINE
网络对研究生创新能力培养的阻滞机制及应对策略
2019年
网络对研究生创新能力培养是一把双刃剑,就其消极阻滞效应而言,拼贴式的知识难以以点带面,机器化的思维背弃人的能动性,粘贴式论文缺乏原创,碎片化理论缺乏本质化沉淀,互联网从众心态阻碍独立思考是其主要方面。对此,应该设置科学的学科体系,夯实研究生的知识结构;加强经典著作研读,鼓励研究生树立敢于批判、勇于质疑的精神;通过社交网络的交互性与平等性激发研究生的进取心,此外还要加强学术道德建设。通过这些措施来消解网络环境的阻滞作用,让网络环境更好地为研究生创新能力提升服务。
赵霞纪光欣
关键词：网络教学
基于人性化的企业规范化管理策略研究
2012年
自《科学管理原理》发表以来，管理理论的发展已经有100年的历程。回顾这百年历程，正如何华宇（2009）所言，管理学科的发展从本质意义上来说，是在科学理性、制度理性和道德理性三者之间寻求一种“最优解”。笔者认为其实质上是在规范化和人性化管理中寻求最佳融合方式。规范化也可以叫做制度化管理思想，其代表人物如亚当·斯密、泰勒、法约尔、马克思·韦伯一过程学派、数量管理学派等：人性化管理思想经历了罗伯特·欧文一艾伯顿·梅奥一马斯洛、赫茨伯格、弗洛姆等一社会系统学派、决策学派等不同阶段的继承和发展。管理就是追求二者的有机融合，建立人性化的规范管理机制。那么如何兼顾人性和规范，建立完善的管理制度呢，7本文拟探讨这个问题。
赵霞
关键词：人性化管理《科学管理原理》过程学派管理思想管理理论
试用期管理Step by Step
2013年
近期，编辑部收到了很多企业的来信，大多在反映一个问题，就是如何在试用期结束时留住人才。据调查发现，企业一线操作的工人在试用期的离职率高达500%，企业在付出人力、物力成本后，却一无所获。如何在试用期结束时留住人才也成为企业最为关心的问题。本期《管理就诊》栏目为您支招，帮您搞定试用期人才管理。
赵霞徐天琦
关键词：人才管理STEP企业编辑部
海量数据时代企业人力资源管理的变革——基于流程再造的视角被引量：26
2012年
海量数据给企业带来巨大创新、效率和增长的同时,也给企业的人力资源管理带来了相应的影响,种种迹象都在呼唤企业人力资源管理向流程再造、以云计算为平台的人才管理系统变革,组织结构扁平化也在创新人力资源管理。
赵霞纪光欣
关键词：海量数据人力资源管理管理信息化
企业文化战略在高新技术企业人才管理中的应用被引量：3
2004年
企业文化是高新技术企业加强企业人才管理的必然选择。针对高新技术企业员工的特点,必须在企业中推行参与文化、实行创新文化、提倡学习文化、实施培训文化、塑造个性文化,把企业文化战略落到实处,以激发人的创造性,推动企业持续发展。
赵霞纪光欣
关键词：企业文化战略
网络环境下基于创新能力培养的研究生经典著作研读策略——以行政管理专业学术型硕士研究生培养为例
2019年
经典著作研读是学术型研究生学术意识和创新能力培养的基础环节。但是,网络环境引发的碎片化阅读、即时性学习、拼贴式研究等不良倾向正在消解研究生经典著作研读的时间与价值。基于行政管理专业学术型研究生经典著作研读的探索与经验,网络信息时代的人文社科类研究生培养应进一步凝聚经典著作研读的价值共识,从专门课程范读、专业课程引读、师生共读、学生自主研读等方面,促进研究生精读深读专业经典著作,为研究生创新能力的培养奠基。
纪光欣汝绪华赵霞
关键词：经典著作学术型研究生网络环境
关于东营文化的几个理论问题被引量：4
2009年
东营作为黄河三角洲上的一颗璀璨明珠,以其独特的自然环境、发展模式、历史传统、风土人情塑造着魅力十足、充满活力的文化精神和文化形态,即东营文化。在当今社会发展的"文化力"作用日益凸现的时代背景下,准确规范命名东营文化,认真梳理东营文化的内涵与特色,增强文化建设的"自觉意识",提升东营市的整体文化品位和文化形象,对于促进东营经济社会持续发展和率先实现现代化的目标,都具有十分重要的意义。
纪光欣赵霞
关键词：区域文化
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