蒋莱
- 作品数：30 被引量：248H指数：9
- 供职机构：上海对外经贸大学更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金国家社会科学基金中央财政支持地方高校发展专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 从社会性别视角看女性领导发展障碍被引量：4
- 2009年
- 由于时代与社会变化所带来的文化变迁和妇女解放运动的推动，自20世纪中后期以来，在整个世界范围内出现了女性人数在工作领域中所占啦例上升的趋势，与之相应，女性在管理和领导岗位上的人数也在迅速增加。尽管女性领导古已有之，但女性作为研究对象进入领导学和管理学的专业研究领域则发生在近几十年。
- 蒋莱
- 关键词：女性领导社会性别视角妇女解放运动文化变迁社会变化
- 本科生国际交流活动与领袖特质开发被引量：5
- 2008年
- 培养领袖已成为越来越多的世界一流大学追求的目标。研究表明,本科生的国际学术交流活动对于提升学生的智力水平、自信心、决心、品行以及社会交往能力等领袖特质具有十分积极的意义。借鉴国内外著名大学的经验,在本科生国际学术交流活动中需要提供丰富的语言学习资源、设计灵活的教学管理制度、创造多元的国际交流形式,以更好地开发学生的领袖特质。
- 蒋莱王颖
- 关键词：本科生
- 从“单独二孩”政策看性别评估机制在公共政策中的缺席与问题被引量：6
- 2014年
- "单独二孩"政策的出台是我国计划生育基本国策调整变化的一个重要转折点,被寄予"稳定适度低生育水平,促进人口长期均衡发展,保持合理的劳动力数量和结构,促进经济持续健康发展"的厚望。但是,育龄女性作为该项新政关联度最高的目标群体,在"单独二孩"政策制定和合法化过程中几乎处于失声状态,政策前评估基本忽略了这部分人群的立场和利益。当下社会现状和性别关系模式下,"单独二孩"政策可能对女性造成加大潜在的生育保障压力、加重养育照料负担、加剧就业困境等负面影响。"单独二孩"政策引发我们思考性别评估机制在公共政策中的缺席和问题。
- 蒋莱
- 关键词：公共政策
- 亚洲经济复苏中的宏观经济政策评述──蒙代尔—弗莱明模型的修正及其实证分析被引量：8
- 2001年
- 蒋莱
- 关键词：经济复苏经济政策蒙代尔-弗莱明模型
- 德国性别预算模式解读及其启示被引量：2
- 2013年
- 自1984年澳大利亚推行妇女预算行动项目,引入性别预算行动以来,性别预算在世界范围内历经近三十年的发展与演化,已在全世界70多个国家中不同程度地实施,德国便是其中之一。作为开展性别预算诸多国家中的佼佼者,德国自上世纪90年代起便结合本国国情,在柏林、慕尼黑等地对性别预算进行了理论与实践相结合的探索与尝试,并将其落实到法律政策制度、国家机构和工作管理机制以及社会性别分析体系等层面。相形之下,我国的性别预算起步较晚,其制度模式与分析体系仍有待完善,德国的经验对我国性别预算的自主开展具有重要的启示与借鉴作用。
- 邓梵蒋莱
- 关键词：性别主流化性别分析性别统计
- 浅议大学生受教育权利实现的不充分被引量：24
- 2002年
- 蒋莱熊庆年
- 关键词：高等教育大众化教育立法依法治教大学生受教育权利
- 性别刻板印象及其对女性领导发展的影响被引量：4
- 2009年
- 在女性领导日益增多的时代背景下,性别正作为一个重要因素进入领导研究领域。虽然性别刻板印象对于女性领导既有负面作用,也有其有利的方面,但是通过剖析性别刻板印象是如何渗透到女性领导发展的各个环节,"生理性别——性别气质——性别角色——社会地位"这条关系链反映出性别刻板印象实际上制约和限制了女性领导发展,不利于和谐社会的构建。本文试图从思想、观念、组织和制度层面上对淡化性别刻板印象,构建先进的社会性别文化,消除女性发展中的障碍,提出对策建议。
- 蒋莱
- 关键词：性别刻板印象女性领导
- 女性领导力研究综述被引量：13
- 2011年
- 在女性领导者迅速崛起的时代背景下,对女性领导力的研究尚未呈现出相应的勃发之姿。通过全面考察我国与国外女性领导力研究文献,发现国内外研究成果各有所长,其研究核心都指向对女性领导力发展障碍的关注。透析女性领导力的发展障碍,探索女性领导力的成长路径,在理论层面上是对女性研究的拓展和领导力研究领域的丰富,在实践层面上有助于发掘女性人力资源潜质,实现女性领导力效用最大化,营造和谐平等的性别文明。
- 蒋莱
- 关键词：女性领导力
- 后奥运时期北京体育旅游市场开发策略研究
- ＜正＞2008年北京奥运会虽然已经顺利闭幕,但是,奥运余热还未散去。北京体育旅游市场大热,许多未能在奥运期间亲临赛场的体育迷们都盼望着能亲眼目睹"鸟巢"、"水立方"等奥运场馆的风采。
- 蒋莱
- 文献传递
- 工会工作的社会性别主流化探索
- 2013年
- 党的十八大报告中的第七部分“在改善民生和创新管理中加强社会建设”围绕解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，全方位地描绘了关于保障和改善民生的美好愿景，被誉为“彰显了让改革发展成果更多更公平惠及全民的信念和决心”（新华网，2012）。其中，与工会工作关联紧密的“构建和谐劳动关系”，从十六大和十七大报告中有助于构建和谐社会的主张上升到“是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件”（节选自（《新思想、新观点、新举措》），呼应了全报告“国家繁荣稳定、人民幸福安康”的核心目标。
- 蒋莱
- 关键词：工会工作社会性别和谐劳动关系十七大报告改革发展成果
