黄龙
- 作品数：13 被引量：21H指数：2
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- 借执法检查东风创工会工作佳境——2004年全国人大常委会《工会法》执法检查侧记
- 2004年
- 黄龙
- 关键词：《工会法》执法检查工会组织建设发挥工会作用
- 新法实施对工会劳动争议调解工作的影响和对策被引量：1
- 2009年
- 作为一种柔性化化解矛盾的方式．调解是解决劳动争议的“第一道防线”．实践中解决了大量劳动争议，在促进和谐劳动关系．维护劳动争议当事人特别是职工合法权益方面发挥着重要作用。为进一步发挥调解的优势．充分发挥调解的作用，
- 黄龙
- 关键词：劳动争议调解工作工会职工合法权益和谐劳动关系化解矛盾柔性化
- 论劳动法的法典化被引量：4
- 2003年
- 与劳动和社会保障事业的发展基本相适应,我国已初步建立起以《劳动法》为龙头的劳动法律体系。但我国现行劳动立法存在一些问题,主要表现是立法过于原则、层次低和相对滞后。为适应我国经济的发展、社会的进步和加入WTO,参与国际贸易的需要,我国应当加快劳动立法,制定《劳动法典》,加大协调劳动关系的力度。
- 黄龙
- 关键词：劳动法法典化劳动关系社会保障事业劳动争议法律责任
- 落实仲裁三方原则 依法履行参与职责被引量：1
- 2008年
- 劳动争议仲裁是劳动争议处理的关键环节。《劳动争议调解仲裁法》在基本维持“一调一裁两审”的劳动争议处理程序基础上，进一步强化了仲裁程序，特别规定对部分案件实行有条件的“一裁终局”，力图将多数劳动争议案件在仲裁阶段予以解决。这无疑极大地提升了仲裁在劳动争议处理程序中的地位。三方原则是劳动争议仲裁的一项重要原则。认真推动落实这一原则，对于工会依法参与仲裁，履行维护职工合法权益的基本职责，具有十分重要的意义。
- 黄龙
- 关键词：劳动争议仲裁劳动争议处理劳动争议案件促裁劳动争议调解
- 劳动争议调解制度设计的本土资源和国际视野被引量：12
- 2007年
- 劳动争议调解制度是我国解决劳动争议的一项重要制度,它是我国长期处理劳动争议实践经验的总结。适应协调劳动关系,发展和谐劳动关系的需要,应当立足于我国劳动争议调解制度的实践经验和本土资源,比较借鉴国外调解制度,改革和完善劳动争议调解制度,构筑多元化多层次的劳动争议调解格局,推进劳动争议调解制度的现代化。
- 彭帅黄龙
- 关键词：劳动关系劳动争议本土资源
- 论工会资产的财产权性质被引量：1
- 2010年
- 依据《工会法》和《民法通则》等法律的有关规定,工会具有社会团体法人的法律地位,因而享有一定的民事权利和义务,其财产性质应为社会团体法人财产。《物权法》和《工会法》的有关规定及相关司法解释、规章文件都是界定工会资产性质的准则。工会对工会会费、工会经费、工会企事业收入、政府资助和其他收入等工会资产享有所有权。当前,要尽快完善工会资产保护的法律法规,从源头上、制度上为维护工会法人财产权提供保障。
- 黄龙
- 关键词：社会团体法人工会资产财产权
- 关于推进工会工作法治化建设的几点思考
- 2015年
- 推进工会工作法治化建设，是在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党新形势下，工会工作面临的一个重大课题。认真研究这一课题并努力付诸实践，对在新的历史起点上发展我国工运事业，具有十分重要的意义。
- 黄龙
- 关键词：法治化建设工会工作全面建成小康社会依法治国工运事业工作面
- 全总召开座谈会要求全力配合全国人大常委会搞好《工会法》执法检查工作
- 2004年
- 邹震黄龙
- 关键词：执法检查全国人大常委会《工会法》法律工作直辖市
