周长征 作品数:31 被引量:198 H指数:8 供职机构: 南京大学法学院 更多>> 相关领域: 政治法律 经济管理 文化科学 更多>>
从探底竞赛到全球治理——公司社会责任中的劳动标准问题探析 被引量:11 2006年 公司社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR),或称“企业社会责任”,是指公司除了应当对股东(Stockholder)负责之外,还应当对股东以外的利益相关者(Stakeholder)承担最低限度的责任。2001年,欧共体委员会发布的绿皮书——《促进公司社会责任的欧盟框架体系》,将“公司社会责任”定义为“公司在自愿的基础上,于其经营活动中或者与其利益相关者的互动中,对社会与环境因素给予适当的考虑。” 周长征关键词:公司社会责任 全球治理 利益相关者 企业社会责任 社会转型视野下农民工养老保险权利的法律救济:以去私法化为中心 被引量:9 2012年 依照我国法律农民工享有养老保险权利,但是在法律实施的过程中,农民工养老保险制度出现了私法化的趋势,导致农民工养老保险权利从强制性保险变成了任意性保险,甚至从社会保险变成了商业保险。同时,很多省高级人民法院相继出台司法政策,规定在用人单位没有为农民工缴纳养老保险费的情况下,法院只受理赔偿社会保险损失的争议,而不再受理补缴社会保险费争议。这一做法实际上是用私法上的方法来解决具有公法性质的社会保险争议,其结果必然会造成农民工在养老保险权利受到侵害时得不到充分有效的法律救济。只有尽快建立全国统一的养老保险制度,才能从根本上消除农民工养老保险制度私法化的根源。 周长征关键词:农民工 社会转型 法律救济 私法化 劳动法中的人——兼论“劳动者”原型的选择对劳动立法实施的影响 被引量:33 2012年 《劳动法》采用了"劳动者"的概念,但并没有对"劳动者"的具体涵义作出解释。学界通常依照从属关系理论,将"劳动者"解释为包括农民工在内的所有工资劳动者。但是,如果联系立法时的语境来分析"劳动者"的权利体系,我们可以发现,《劳动法》中"劳动者"的真正原型是国有企业职工。"劳动者"原型的选择决定了我国劳动关系的法律调整机制,并且制约着劳动立法的实施效果。直到《劳动合同法》颁布,"劳动者"才开始具有农民工的某些特征。我国应当从市场经济体制发展的要求出发,以从属关系理论为指导,科学合理地确定"劳动者"的认定标准,并相应地对目前的劳动关系调整机制进行完善。 周长征关键词:劳动关系调整机制 国企职工 浅谈《劳动法》试题题型变化与答题方法 2001年 周长征关键词:题型变化 《劳动法》 多项选择题 试题 答题方法 专门练习 构建和谐劳动关系必须以三方合作原则为基础 被引量:3 2015年 近年来,由于我国经济发展速度放缓,劳动关系问题越来越复杂。尤其是2014年以来广东等地大规模群体性劳动争议多发,加强社会管理、构建和谐劳动关系十分迫切和必要。劳动关系的协调不能再局限于劳动监察和劳动争议调解仲裁,而是需要从就业促进、收入分配、社会保障、集体协商等更广阔的角度进行综合调控,否则劳动关系协调工作就只能沦为“头痛医头,脚痛医脚”式的应急机制。 周长征关键词:和谐劳动关系 劳动争议调解 社会管理 劳动监察 停工留薪期与医疗期的法律适用(上) 被引量:1 2013年 案情简介张某2012年6月申请仲裁,称,于2006年5月1日进入某公司,签订有期限至2012年5月31日的劳动合同。2010年4月9日发生工伤事故,后经治疗伤情相对稳定,并于2012年1月15日经劳动能力鉴定,确定伤残等级为九级。但张某仍以工伤部位需要治疗为由,未能到公司正常上班,并向公司提交病假单。公司于2012年5月31日终止了与张某的劳动合同。 周国良 赵晓燕 龚勇超 周长征关键词:法律适用 医疗期 劳动能力鉴定 工伤事故 案情简介 《劳动合同法》实施:适用范围和相关权利义务适用(上) 被引量:3 2011年 2010年第10期,我们讨论了《劳动合同法》颁布以来的实施状况。应该说,《劳动合同法》的实施发挥了积极和重要的作用,但也不可否认在贯彻实施中反映出一些问题,本刊将分专题就有关问题进行讨论。本期的议题是《劳动合同法》适用范围和相关权利义务适用的问题。 刘文华 王文珍 周国良 钱建国 周长征 王国社关键词:《劳动合同法》 权利义务 否认 议题 停工留薪期与医疗期的法律适用(下) 2013年 如何处理停工留薪期满至劳动能力鉴定作出结论期间的待遇
主持人:我们看到,在实践中存在停工留薪期即便经过延长,但仍然未能进行劳动能力鉴定的情形,那么,如何处理停工留薪期满至劳动能力鉴定作出结论期间的待遇问题呢? 周国良 龚勇超 赵晓燕 周长征关键词:法律适用 医疗期 劳动能力鉴定 待遇问题 主持人 劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理 被引量:8 2014年 案情简介王某,男,于2013年3月21日向某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。王某述称因与某公司总经理李某系"发小",故于2010年10月15日进入某公司,任办公室主任一职,双方未签订书面劳动合同。2013年1月,公司更换了总经理,2月1日,公司即免去其办公室主任职务并告知其已被辞退。王某认为,公司解除其劳动关系无任何正当理由,故要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 周国良 周长征 李坤刚关键词:法定退休年龄 劳动者 权利义务 书面劳动合同 解除劳动合同 论公司收购中对小股东利益的保护 被引量:10 1997年 上市公司收购是指在现代企业制度下,一家公司通过收买另一家上市公司发行在外的部分或者全部有表决权的股票,从而取得对该上市公司的控制权的产权交易行为。上市公司收购是市场机制在资源优化配置中的积极作用的反映;在西方国家已有一百多年的历史,至今仍方兴未艾。 在我国,自从1993年9月“宝延风波”拉开了上市公司收购的序幕,收购事件就接连不断,迄今已有十几起,这表明上市公司收购的基本条件在我国已初步具备。但是,目前我国关于上市公司收购的法律监管尚很不健全,特别是《证券法》迟迟不能出台。 周长征 李桂娟关键词:上市公司收购 小股东利益 《证券法》 反收购制度 收购要约 间接持有