刘丽
- 作品数：65 被引量：170H指数：6
- 供职机构：辽宁科技大学更多>>
- 发文基金：国家留学基金辽宁省社会科学规划基金辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程社会学更多>>
- 基于OBE理念的财务管理专业人才培养模式研究
- 2020年
- 财务管理专业是国内高校工商管理学科普遍开设的专业,随着经济的快速发展,社会人才市场对财务管理专业人才质量提出了新的要求,财务管理专业人才培养模式改革迫在眉睫。文章分析了财务管理专业人才培养面临的问题,将OBE理念引入财务管理专业人才培养模式进行探索并提出教学改革建议。
- 刘丽李响
- 关键词：财务管理专业
- 高绩效工作系统有助于员工建言?一个被中介的调节作用模型被引量：49
- 2015年
- 本文探讨了高绩效工作系统(人力资源经理评价)对员工建言(促进性建言与抑制性建言)的影响,并研究组织支持感的中介作用及组织公平氛围(程序公平氛围与互动公平氛围)的调节作用。对39家企业人力资源经理及309名员工组成的配对数据的研究表明:高绩效工作系统对员工建言有显著正向影响;组织支持感在高绩效工作系统与员工建言间表现出部分中介作用;程序公平氛围与互动公平氛围调节了高绩效工作系统与组织支持感的关系;进而,程序公平氛围调节了组织支持感对高绩效工作系统与抑制性建言关系的完全中介作用,互动公平氛围调节了组织支持感对高绩效工作系统与促进性建言关系的完全中介作用。
- 苗仁涛周文霞刘丽潘静洲刘军
- 关键词：建言行为高绩效工作系统组织支持感
- 新文科背景下“跨界融合”财务管理专业人才培养模式研究与实践被引量：3
- 2021年
- 财务管理专业是国内高校普遍开设的专业,随着时代经济的快速发展,人才市场对高校财务管理专业人才质量提出了更高的要求,财务管理专业人才培养模式改革问题迫在眉睫。该文分析了新文科背景下财务管理专业人才培养模式改革的必要性,将跨界融合理念引入财务管理专业人才培养模式,对财务管理专业的人才培养模式进行探索并提出教学改革建议。
- 刘丽李响
- 关键词：跨界融合财务管理
- 浅谈环境会计的计量与报告
- 为了改善人类社会与自然界之间日益尖锐的矛盾,环境会计理论应运而生.本文在诸多学者研究成果的基础上,试探性地对环境会计计量和报告进行研究,介绍了环境资产和环境负债确认与计量，编制环境财务报告，披露有关企业的环境政策和实施情...
- 刘丽
- 关键词：环境会计财务报告
- 文献传递
- 环境经营：钢铁企业可持续发展之路
- 2010年
- 钢铁企业是高能耗的典型，其在为经济发展做着贡献的同时，对环境的破坏性也不容小视。论文在深入分析钢铁企业环境问题及其原因的基础上提出贯彻落实相关法律法规，建立环境经营的意识和体系，发展循环经济和低碳经济等对策，有利于钢铁企业的可持续发展。
- 王成伟刘丽
- 关键词：环境经营可持续发展
- “双碳”背景下企业研发投入对绩效的影响
- 2023年
- 随着“双碳”战略的实施,绿色低碳成为汽车产业发展的重点方向,加大研发投入或提升企业创新能力,进而改善企业绩效。以上汽集团为研究对象,将其研发投入和企业绩效相结合,借助多元回归分析方法,发现利润总额、研发投入、资本化研发投入、企业规模、资本结构、现金实力等变量,得出研发投入对企业绩效有显著的正向影响。由于研发滞后性的原因和企业升级转型的关系,研发投入强度和资本化研发投入对企业绩效存在负向影响。
- 刘丽陈奕冰刘丹
- 关键词：企业绩效
- 基于EVA的国有企业业绩评价被引量：4
- 2022年
- 以重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司(以下简称“三峡水利”)为研究对象,以EVA为基础,对三峡水利的业绩评价进行深入研究,对其业绩进行评价,提出相应建议。
- 李鸿杰刘丽
- 关键词：经济增加值业绩评价国有企业
- 钢铁行业上市公司薪酬水平分析
- 本文使用色诺芬公司治理数据库中的相关数据，从“金额最高的前三名董事的报酬总额”、“金额最高的前三名高级管理人员的报酬总额”、“独立董事津贴”、“董事、监事和高级管理人员年度报酬总额”等四个维度对我国钢铁行业上市公司的数据...
- 刘丽姚海鑫
- 关键词：钢铁行业薪酬机制公司治理
- 高校经济管理类专业产教融合式教学改革研究被引量：5
- 2022年
- 产教融合发展是近年来高等教育改革发展的重点,对于职业教育和应用型本科学校的发展至关重要。我国的高等教育正处于深化产教融合的关键时期,各院校必须准确领会国家的政策文件的精神,深入思考相关的政策指引,并结合学校自身的发展定位和学科特色,制定具体的深化产教融合的策略方案。
- 刘丹刘丽
- 关键词：高职教育经济管理类专业教学
- 基于因子分析和聚类分析的钢铁行业上市公司绩效评价被引量：12
- 2009年
- 使用因子分析和聚类分析方法,从"盈利能力"、"发展能力"、"营运能力"和"偿债能力"等4个方面对2007年32家钢铁行业上市公司进行绩效评价,结果表明钢铁行业上市公司综合绩效整体欠佳,营运能力较差,太钢不锈、三钢闽光、包钢股份、南钢股份、柳钢股份由于其具有地域、产品和属性优势为绩优公司。这为国有资产管理部门有效地进行行业调整和规划提供了信息,从而可以进一步提高我国钢铁行业在国际上的竞争能力。
- 刘振栋刘丽王中海
- 关键词：钢铁行业绩效评价聚类分析
