马亚平
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
- 供职机构：河北经贸大学更多>>
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- 公有制下的公司治理:特殊性与规范化
- 2005年
- 现代公司的两权分离产生了公司治理问题。20世纪80年代以来掀起的国际性的公司治理浪潮推动了公司治理问题的理论研究和实践探索。然而,国外学者的研究针对的是私有公司,国内学者的研究则往往拿中国的国有公司同发达国家的公司简单类比,忽略了对公有制、国有公司及公司治理的文化背景的特殊性等研究。为弥补这一缺陷,应当从已有的国内外学者的研究成果出发,探索中国国有公司治理的特殊性,并据此提出规范中国国有公司治理的建议。
- 马亚平尹玲娟张经文
- 关键词：公司治理公有制两权分离私有
- 关于高校思想政治理论课改革的思考被引量：3
- 2008年
- 自2006级起,全国大学生的思想政治理论课按照"05方案"开设4门必修课。新方案对高校思想政治理论课教师提出了更高的要求。在教学内容已经重新整合的情况下,要求教师改变过去只熟悉和讲授马克思主义某一组成部分的状况,适应对马克思主义的整体性研究和讲授的要求;同时,要改革教学方法和考试制度,努力使思想政治理论课成为大学生真心喜爱、终身受益的课程体系。
- 马亚平于清华郭广辉柴艳萍贾金全张兰萍
- 关键词：思想政治理论课
- 国有企业所有权的裂变与权利制约
- 1998年
- 现代企业制度已使所有权裂变为出资人所有权和法人所有权（法人产权），前者表现为经济利益索取权和有限的最终处置权，后者则表现为一般情况下的最终处置权、直接占有权、任意支配权、直接使用权和经济利益获取权，这就需要加强权利制约。我国的国有企业要进行建立现代企业制度的改革，就必须充分考虑自己的所有权裂变和权利制约关系的特点，建立更加完善并在所有权实现、所有权对经营权的控制和约束、经营权对所有权的责任和制约、经营权的自我约束等方面都具有“中国特色”的权利制约体制。
- 马亚平
- 关键词：现代企业制度国有企业权利制约
- 制度创新勿忘特色
- 1999年
- 我国的国有企业正在进行的建立现代企业制度的改革，是一场制度创新。我们要从中国的国情和中国国有企业的特点这个“实际”出发，建立具有中国特色的现代企业制度。我们要建立的现代企业制度，其“中国特色”主要应体现在以下几个方面。一、所有权控制体系：以直接控制为...
- 马亚平
- 关键词：国有企业现代企业制度所有权
