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王远松
作品数:
3
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供职机构:
中国人民解放军75560部队
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相关领域:
政治法律
军事
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合作作者
黄小南
中国人民解放军75560部队
何光发
中国人民解放军75560部队
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文献类型
3篇
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3篇
政治法律
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军事
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干部
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科学发展观
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发展观
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干部队伍
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队伍整体素质
1篇
选拔任用
1篇
选拔任用工作
1篇
学生干部
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学生干部培养
1篇
任用
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抓好干部
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着力
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着力提高
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国防
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国防生
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宏观调控
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干部培训
1篇
干部培训工作
1篇
干部培养
1篇
干部选拔
机构
3篇
中国人民解放...
作者
3篇
王远松
2篇
黄小南
1篇
何光发
传媒
3篇
基层政治工作...
年份
2篇
2010
1篇
2009
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3
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抓好考察识别关键环节 着力提高干部选拔质量
2009年
考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的重要环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强、素质高的干部选拔到合适的岗位上,努力促进干部队伍建设质量的提升。
王远松
黄小南
关键词:
干部选拔任用工作
干部队伍
加强宏观调控抓好干部计划管理
2010年
近年来.我部深入贯彻落实科学发展观,始终以建设一支“政治过硬、结构合理、素质较高、充满活力、流动有序”的干部队伍为目标.狠抓干部的计划管理.有力促进了干部队伍的建设。先后被评为全军人才培养先进单位、随军家属就业安置先进单位.“运用双考配强连队主官”、“做好大学生干部培养工作”等经验做法被广州军区推广。
王远松
黄小南
关键词:
干部队伍
宏观调控
学生干部培养
科学发展观
把握特点规律抓好国防生干部培养
2010年
近年来.我部坚持以科学发展观为指导.深入探索研究国防生干部的特点和成长规律.狠抓教育培养.有力地推动了国防生干部队伍整体素质的提升和部队建设的全面发展.2006年被总部评为“全军人才培养先进单位”.“运用双考配强连队主官”和“做好国防生干部培训工作”的做法先后被军区推广。
王远松
何光发
关键词:
干部培养
国防生
干部培训工作
队伍整体素质
科学发展观
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