2024年8月15日
星期四
|
欢迎来到青海省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
石松
作品数:
2
被引量:4
H指数:1
供职机构:
北京师范大学
更多>>
相关领域:
经济管理
社会学
更多>>
合作作者
赵宇
中国农业大学人文与发展学院
于月芳
北京师范大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
学位论文
领域
2篇
经济管理
1篇
社会学
主题
1篇
性别
1篇
移民
1篇
人力资本
1篇
人力资本理论
1篇
市场歧视
1篇
收入分配
1篇
歧视
1篇
资本
1篇
资本理论
1篇
教育
1篇
居民收入分配
1篇
劳动力
1篇
劳动力市场
1篇
劳动力市场歧...
1篇
技术移民
机构
2篇
北京师范大学
1篇
中国农业大学
作者
2篇
石松
1篇
于月芳
1篇
赵宇
传媒
1篇
思想战线
年份
2篇
2005
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
亚太地区技术移民的增长
被引量:4
2005年
亚太地区技术移民数量不断增加,"人才外流"到发达国家的现象非常突出,与非技术移民的情况相比,亚太地区不同国家或地区间对长期移民和短期移民的政策存在不同的差异。亚洲地区技术移民的流动与资本流动和贸易往来紧密相关,最主要的特点就是技术移民的短期性。
罗宾.艾尔代尔
石松
于月芳
赵宇
关键词:
技术移民
教育与性别收入差异——基于中国城镇居民收入分配的调查
男性的平均收入高于女性是一个客观存在的普遍现象。人力资本理论认为收入差别产生的主要原因是由个人人力资本拥有量的不同造成的。而现实中具有相同受教育水平的男性与女性的平均收入仍然存在较大的差别。 面对人力资本理论在...
石松
关键词:
教育
性别
人力资本理论
劳动力市场歧视
文献传递
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张