祁继鹏
- 作品数：6 被引量：44H指数：4
- 供职机构：北京交通大学经济管理学院中国企业兼并重组研究中心更多>>
- 发文基金：甘肃省社科规划项目国家社会科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 高管团队的社会资本对并购绩效影响研究被引量：2
- 2013年
- 本文将高管团队外部社会资本分为嵌入在校友网络的社会资本、嵌入在政治联系的社会资本和嵌入在行业网络的社会资本三个维度,在总结前人研究成果的基础之上分析了高管团队嵌入三种不同的社会网络的社会资本与并购绩效之间的关系,并对高管团队的结构连结、关系连结和认知连结三种维度的内部社会资本与并购绩效之间的关系进行研究。
- 祁继鹏
- 关键词：高管团队内部社会资本外部社会资本并购绩效
- 企业股权与并购绩效之间关系研究回顾与展望
- 2012年
- 并购绩效研究一直是并购研究的热点,学者从不同的维度来解析并购绩效的影响因素,却没有一个统一的结论。本文试图从企业股权对并购绩效影响的早期研究出发,对企业股权与并购绩效之间关系研究的现状进行深度剖析,使企业股权与并购绩效二者之间关系的研究更系统化,从而对以后学者研究企业控股权与并购绩效之间的关系有一定的启示。
- 祁继鹏王思文
- 关键词：并购绩效股权集中度机构股东外资股东
- 地区间产业转移的微观基础:来自企业迁移视角的文献综述被引量：4
- 2013年
- 产业转移的微观主体是企业,那么决定企业迁移的临界条件是什么?企业迁移对企业绩效有什么样的影响?国内外学者对企业迁移的因素、形成机理和政策方面的已有研究有助于我们认识企业迁移活动的基本规律和发展趋势,但从文献数量和内容上看,都存在企业迁移理论研究落后于企业迁移活动实践,而且对企业迁移的经济绩效研究不足,尤其是在国内企业迁移的实证分析方面研究不足。
- 王思文祁继鹏
- 关键词：产业转移企业迁移
- 高管团队的社会资本能否改变企业并购绩效？被引量：12
- 2015年
- 本文选取2005—2007年沪、深两市931件并购事件,并借鉴情报学中内容分析法对上市公司披露的信息进行编码,以研究企业高管团队的社会资本对企业并购绩效的影响。结果表明,高管团队嵌入在金融网络的社会资本对并购后的绩效具有促进作用,而高管团队嵌入在校友网络的社会资本反而不利于企业并购后的绩效。高管团队政府工作网络的社会资本对并购后的绩效具有促进作用,而高管团队的人大代表或政协委员网络的社会资本并不利于企业并购后的绩效。本文同时引入了区域因素作为调节变量,实证表明,区域因素对企业高管团队嵌入在校友网络的社会资本与并购之间的关系起到正向调节作用。区域因素对企业高管团队嵌入在金融网络的社会资本与企业并购绩效之间的关系起到负向调节作用。
- 祁继鹏何晓明
- 关键词：高管团队社会资本并购绩效
- 上市公司并购绩效影响因素分析被引量：11
- 2012年
- 近年来公司间的并购呈现突飞猛进的发展势头,并购理论也逐步得以发展,但对企业并购的绩效研究却存在不同的结论。本文尝试研究控股权性质、控股方式及距离这三个因素对企业并购后长短期绩效的影响,以找出影响上市公司并购绩效的因素。本文的实证结果表明:控股权为国有的企业长期绩效得以改善,而控股权为民营的企业短期绩效恶化,同时控股方式及区域因素也分别对企业的长期和短期绩效产生显著的影响。
- 祁继鹏王思文
- 关键词：公司并购长期绩效短期绩效
- 要素流动性差异与地区间产业转移粘性被引量：16
- 2012年
- 要素流动性差异影响地区间产业转移,流动性低的要素粘住流动性高的要素。从新古典理论的角度,用CES生产函数证明了当劳动力自由流动时,产业转移存在粘性,然后对2000—2009年东部四省市的产业转移影响因素进行实证检验,结果表明除劳动力成本外,影响地区间产业转移的因素还包括该地区外商投资的集聚效应、基础设施和人力资本水平。
- 王思文祁继鹏
- 关键词：劳动力成本基础设施人力资本水平
