翟淑萍
- 作品数：53 被引量：1,182H指数：18
- 供职机构：天津财经大学商学院会计学系更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金天津市科技发展战略研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 全流通预期下上市公司公开增发融资规模的效应分析
- 2010年
- 本文在我国证券市场全流通预期下,以上市公司控制性股东收益最大化为决策目标,分析了我国上市公司做出公开增发融资规模决策后的一系列市场反应。研究结果表明,上市公司公开增发融资规模的扩大会提高市场对控制性股东控制权收益的预期值,从而降低上市公司股权的市场定价,公开增发融资规模具有控制权收益的信号传递功能。
- 翟淑萍
- 关键词：融资信号传递
- 高技术产业知识产权保护、金融发展与创新效率——基于省级面板数据的研究被引量：27
- 2013年
- 应用数据包络的方法估计了样本期间内中国30个省区市高技术产业的创新效率,实证分析了知识产权保护与金融发展对创新效率的影响程度与方向。研究发现:金融发展水平与创新效率之间呈现出显著的正相关关系,并且金融发展水平越高,对创新效率的促进作用越显著。知识产权保护与创新效率之间呈现倒"U"型关系,通过加强知识产权保护可以提高创新效率;如果力度已经足够,再继续加强知识产权保护则会减弱对创新效率产生的积极影响。
- 顾群翟淑萍
- 关键词：知识产权金融发展高技术产业
- 薪酬差距激励了高新技术企业创新吗?被引量：35
- 2017年
- 本文基于高管外部薪酬差距和高管-员工薪酬差距发挥作用途径和机理的差异,利用2010年到2015年上市高新技术企业数据,分析高管外部薪酬差距对高新技术企业创新投资的影响,以及高管-员工薪酬差距对高新技术企业创新效率的影响,研究发现:(1)高管外部薪酬差距的增大能够激励企业增加创新投资,且高管-员工薪酬差距的增大会降低企业创新效率;(2)企业生命周期对内外部薪酬差距影响企业创新具有调节作用,处于成长期的企业高管外部薪酬差距的增大更能够激励企业增加创新投资,而高管-员工薪酬差距带来的企业创新效率损失较低;(3)进一步区分市场竞争环境差异的研究结果表明,市场竞争程度的提高能够加强高管外部薪酬差距对企业创新投资的促进作用,对成长期企业这一促进作用尤其明显;无论企业处于生命周期的哪个阶段,市场竞争程度的提高均能抑制高管-员工薪酬差距对企业创新效率的负面影响。
- 翟淑萍毕晓方李欣
- 我国研究生教育质量评价的实证分析
- 2011年
- 自从改革开放以来．我国经济实现了快速发展．我国的GDP从1978年的1481．79亿美元增加到2008年的43261．87亿美元，增长率高达9．85％。随着经济水平的不断提高，我国研究生的培养规模也在逐年增加．在校研究生的人数从1978年的1．1万人发展到2008年的128．3万人．
- 张岩翟淑萍
- 关键词：在校研究生教育质量评价实证分析经济水平GDP
- 管理者过度自信对企业创新投入与方式的影响研究被引量：13
- 2015年
- 从管理者过度自信的视角探讨企业创新投资规模与创新方式决策偏好,以2007—2012年上海、深圳证券交易所的制造业、信息技术业上市公司为研究样本,实证检验管理者过度自信对企业创新投入与创新方式的影响。研究结果表明,管理者过度自信对企业创新投入有显著的正向影响,过度自信的管理者在创新方式上会选择开发式创新。
- 翟淑萍顾群毕晓方
- 关键词：管理者过度自信
- 上市公司公司治理评价指标体系研究——基于中小投资者保护的视角被引量：1
- 2009年
- 基于"两权分离"的公司治理致力于解决公司所有者与经营者之间的利益目标不一致问题,而我国上市公司高度集中的股权结构却容易引发新的代理问题——控制性股东对中小股东利益的侵害。因此,文章从理论上构建基于股权结构相对/高度集中的公司治理分析框架,并建立基于中小投资者保护的公司治理评价指标体系,不但对公司治理理论进行有益的补充,而且为投资者提供了一种制度的评判依据。
- 廖筠翟淑萍
- 关键词：上市公司中小投资者保护公司治理
- 财务冗余降低了企业的创新效率吗?——兼议股权制衡的治理作用被引量：38
- 2017年
- 基于代理理论和决策有限理性假说,理论分析了财务冗余对企业创新效率的影响以及股权制衡对该影响的治理作用,并以A股上市高新技术企业为研究样本,利用随机前沿模型进行实证检验.研究结果表明:财务冗余对创新效率有一定的负面影响;股权制衡作为重要的公司治理机制,显著抑制了财务冗余对创新效率的负面影响.进一步研究发现,当企业面临较少的投资机会和较低的市场竞争时,股权制衡能够显著抑制财务冗余对创新效率的负面影响,这说明股权制衡的治理与外部环境的影响在创新管理过程中具有替代作用.
- 毕晓方翟淑萍何琼枝
- 关键词：财务冗余股权制衡随机前沿模型
- 企业生命周期、融资方式与融资约束——基于投资者情绪调节效应的研究被引量：289
- 2016年
- 本文放松企业资金需求同质性假设,基于企业不同生命周期的组织特征、融资需求、融资能力差异,以不同生命周期企业融资约束差异作为切入点,融入投资者非理性情绪对企业外部融资环境的影响,动态考察投资者情绪变化对不同生命周期企业融资选择及融资约束缓解效应的影响。研究发现:不同生命周期企业融资约束状态不同,利用高涨投资者情绪缓解融资约束的程度及途径均存有差异:成长期企业融资约束程度最大,利用投资者情绪择时融资以缓解融资约束的程度也最强,衰退期企业次之,成熟期企业最小;高涨的投资者情绪改变了企业的外部融资环境和相对成本,各生命周期企业均会利用投资者情绪变化选取最适宜自身的融资方式:处于生命周期各阶段的企业均会利用投资者的高涨情绪进行信贷融资以缓解融资约束,而相对衰退期企业,成长期企业更偏好利用股权融资缓解融资约束,成熟期企业更偏好利用债券融资缓解融资约束。因此,投资者情绪不仅对生命周期影响企业融资约束具有调节效应,而且对企业生命周期影响融资方式的选择也具有调节效应。
- 黄宏斌翟淑萍陈静楠
- 关键词：投资者情绪企业生命周期融资约束融资方式
- 业绩预期压力、高管股权激励与企业投资不足被引量：4
- 2017年
- 本文以2007~2015年中国A股上市公司为研究样本,基于资本市场的业绩预期压力对企业投资不足的影响,探讨高管股权激励对该影响的治理效应,以及发挥治理作用的具体股权激励类型。研究发现:(1)业绩预期压力的增大会加剧企业投资不足;(2)高管股权激励能够缓解业绩预期压力带来的投资不足;(3)相对于限制性股票和激励型股权激励,股票期权与福利型股权激励对业绩预期压力引起投资不足的缓解作用更强。
- 翟淑萍卓然王玥
- 关键词：高管股权激励
- 环境不确定性、管理层自信与企业双元创新投资被引量：27
- 2016年
- 本文从理论上分析了管理层自信及自信异质性对企业双元创新投资的影响,以及环境不确定性对该过程的调节机理,并进一步探讨不同产权性质企业间的差异。基于对过度自信衡量指标的改进,测度管理层自信程度与自信异质性,以上市高新技术企业为样本开展实证分析,研究结果显示:管理层自信程度的提高促进了企业探索式创新投资,管理层自信异质性的提高抑制了企业探索式创新投资;环境不确定性的提高分别强化了管理层自信、管理层自信异质性对企业探索式创新投资的促进与抑制作用;以上结论在企业开发式创新投资中均不成立。进一步根据产权性质对样本进行分组的检验结果表明,相对于非国有企业,国有企业管理层自信程度的提高对探索式创新投资的促进作用较弱,国有企业中其他影响关系均不成立。
- 翟淑萍毕晓方
- 关键词：环境不确定性
