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胡海琼

作品数：3 被引量：20H指数：1
供职机构：南昌大学更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇民办
  • 2篇民办高校
  • 2篇民办高校教师
  • 2篇民办高校教师...
  • 2篇教师
  • 2篇教师管理
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 2篇高校教师管理
  • 1篇直管
  • 1篇省直管县
  • 1篇市管县体制
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究

机构

  • 3篇南昌大学

作者

  • 3篇胡海琼
  • 2篇罗序斌

传媒

  • 1篇时代金融
  • 1篇江西青年职业...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
对市管县体制的改革设想
2006年
市管县体制是中国一种主导性的行政管理制度。但是随着外部经济的环境发生了改变,市管县体制暴露出了许多的弊端。为此,国内一些专家学者和实际工作者都提出了自己的市管县体制的改革措施。本文作者正是在此基础上并结合现阶段市管县体制所遇到的问题。
罗序斌胡海琼
试论民办高校教师激励管理被引量：19
2006年
民办高校已经成为我国高等教育体系的一个重要组成部分,并且具有良好的发展前景,但是民办高校在人才的引进,使用和稳定方面却存在许多问题。本文从激励理论入手,探讨了民办高校教师激励管理中的具体方法和使用原则,并进一步研究了民办高校教师激励管理机制的构建策略。
胡海琼罗序斌
关键词：民办高校教师管理
江西省民办高校教师管理中的激励机制研究
本文以江西省民办高校教师管理激励机制研究为主题。论文首先阐述了研究的背景、目的和意义，介绍了研究的思路和方法及与论文相关的基本激励理论。 然后采用实证研究的方法，通过对江西省几所民办高校教师及管理者进行访谈和问...
胡海琼
关键词：民办高校教师管理激励机制
文献传递
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