花明
- 作品数：5 被引量：64H指数：2
- 供职机构：中国科学技术大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 战略人力资源管理与组织绩效问题探析被引量：48
- 2004年
- 组织绩效和战略人力资源管理都是组织管理中的重要问题,战略人力资源管理对提高组织绩效的积极作用已经成为人们的共识,但战略人力资源管理如何作用于组织绩效还是一个黑箱问题。本文从二者各自的内涵入手,深入分析了战略人力资源管理和组织绩效之间的作用途径和方式,为战略人力资源管理更好地服务于组织绩效提供了有益的探讨。
- 黄攸立花明
- 关键词：战略人力资源管理组织绩效
- 非线性理论在科研组织管理中的应用初探被引量：1
- 2004年
- 马扬张玉璐顾广彩花明
- 关键词：科研管理管理耗散
- 科研组织的知识管理模式初探被引量：14
- 2003年
- 知识管理是知识经济发展的必然趋势。作为知识创新主体之一的科研组织,其科研活动应是知识生产的主要过程,也是知识管理应得到高度发展的领域。本文对科研组织的知识管理模式与流程进行了初步探讨,并结合案例对其有效性进行了分析。
- 马扬张玉璐花明
- 关键词：知识管理模式知识经济信息技术组织文化
- 战略人力资源管理对企业绩效的影响及企业对策研究
- 战略人力资源管理是近几年来理论界和实践界研究的热点问题，如何通过有效的战略人力资源管理，提高企业的绩效是大家关注的焦点。从目前的研究来看，战略人力资源管理对企业绩效的影响机制问题研究还不是很透彻，战略人力资源管理对企业绩...
- 花明
- 关键词：人力资源企业绩效企业文化
- 文献传递
- 提高企业对外部环境适应能力的策略分析被引量：1
- 2005年
- 企业的发展离不开外部环境,适者生存是企业发展的必然规律。因此,如何适应外部环境的变化并做出应有的响应,是企业发展过程中面临的重要课题,本文在提高企业对外部环境的适应能力方面进行了初步的探讨。
- 花明黄攸立
- 关键词：外部环境
