袁建伟
- 作品数：13 被引量：22H指数：3
- 供职机构：绍兴文理学院经济与管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金浙江省哲学社会科学规划课题浙江省社会科学界联合会研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 地方政府社会管理创新的路径与机制被引量：8
- 2013年
- 随着中国改革进入深水区以及城乡一体化背景下的经济发展模式转型升级,社会管理创新和政府民主化变革成为新时期城乡社会管理需要迫切解决的课题。本文在城乡社会管理创新视角下,关注区域经济平衡发展与城镇化进程的关系,关注地方政府改革与城乡社会统筹机制建设,聚焦多元化社会管理创新机制的形成与路径设计,提出地方政府在探索城乡社会公共事业创新中,要努力实现由"管制型"政府机构到"善治型"公共服务机构的变革。文章阐述了需要将新的研究方法引入中国地方政府社会管理创新研究中。
- 袁建伟李生校
- 关键词：地方政府社会管理
- 华人企业家成长中的跨界网络构建——一个历史人类学的视角
- 2013年
- 跨界能力和跨界网络是华人企业家在非成熟市场经济环境下创业成功的重要因素。文章将对历史人类学民族志与田野案例的分析同时嵌入到现代中国、东南亚民族国家、一国两制三个不同的时空维度。在现代中国背景下,华人企业家凭借创新能力和可适应性在复杂多变的转折时期建立跨界政治经济网络。跨界合作与网络关系成为华人企业家在中外商业竞争中的重要制度性优势。地缘性社团是华人企业家改变社会边缘化地位,拓展跨界网络关系的重要平台。在东南亚民族国家建立后,跨族群网络合作成为东南亚华人企业家突破族群身份障碍的适应性策略。一国两制背景之下香港华人企业家通过专业网络与互信关系实现在中国的跨界发展。
- 袁建伟
- 关键词：历史人类学
- 信任关系与专业理性——民营企业公司治理的人类学研究被引量：2
- 2014年
- 儒家文化背景下的中国民营企业中的信任关系表现为显著的情感导向。建立在伦理、忠诚、恩义、血缘、婚姻基础的信任关系,在民营企业成长历程中,不但表现为差序格局的人类学特征,更加表现出现实性、功利性和实用主义的文化倾向。推进公司治理的过程中,民营企业既具有传统家族化组织的特性,又必须适应现代化公司组织的发展需要,受到中国儒家文化信任关系与现代商业专业理性的双重影响,根源在于制度性信任条件的缺失与理性商业价值观的失落。民营企业公司治理需要解决的核心问题是,需要突破儒家家族文化带来的内外有别、情感导向的信任机制局限,在现代商业理性和企业发展利益诉求之间,找到最佳的解决方案。
- 袁建伟
- 关键词：信任关系公司治理民营企业
- 越商企业回归发展研究
- 2015年
- 回归经济实质上是以地域和乡土联系为纽带,以政府政策为主导,依托商会组织为对话平台,聚焦和争取具有市场竞争力和发展实力的规模化企业回归发展。在政府产业政策支持下,民营企业集团通过回归经济参与区域经济融合发展,促进地方产业集群转型升级,实现企业跨区域资源整合。越商企业家的经济理性考量与开拓精神是回归发展的重要内部发展动力。企业家对于参与回归经济的理性考量,主要表现在对进一步获取企业规模化成长所需的市场要素、劳动力要素、投资环境、地方政府政策利好与产业发展需求的综合理性考量。
- 袁建伟
- 关键词：回归经济
- 越商企业转型发展的路径思考被引量：4
- 2014年
- 越商企业的健康成长与良好的公司治理实践密切相关。通过公司治理调整和理顺企业发展的核心利益机制,越商企业的可持续成长才会得到保障。规范的公司治理是防范民营企业运营风险的最佳方案。越商企业的人才战略要配合公司治理实践,致力于寻找企业发展的同路人。越商民营企业财富传承既要进行家族治理,也要实施企业治理。公司治理要先解决企业成长中的矛盾,再解决跨代交班难题,从而实现家族财富传承。越商企业家要有二次创业的勇气,打破惯性思维,创新商业模式。要用开放的专业心态和跨界学习能力,保持越商的创业精神和创新能力。
- 袁建伟
- 关键词：公司治理
- 民营企业公司治理中家族冲突的解决路径被引量：7
- 2014年
- 民营企业公司治理的核心任务就是要解决企业治理和家族治理之间的冲突。以血缘和信任为纽带的家族情感与以法律和经济契约为纽带的现代公司理性本身就存在冲突。在民营企业公司治理层面,当所有权与经营权分离时,民营企业家就必须设计和探索出一条既能保障家族权益、又能实现企业有效管控的健康发展的公司治理路径。民营企业的家族商业表现同家族和睦与家族冲突息息相关。代民营企业公司治理需要在经济理性与家族情感、文化传统与现行法律、专业化运营与家族控股中找到合适的平衡点。民营企业公司在成长过程中,需要在公司治理的关键环节上进行设计和把握,从而找到家族冲突的解决路径。通过规范化与专业化的公司治理,实现企业的可持续发展。
- 袁建伟李生校
- 关键词：民营企业公司治理
- 香港跨界华人企业家的网络构建与制度性信任
- 2014年
- 华人创业中的关系、信任与网络构建和企业家成长发展的制度环境嵌入密切相关。本文从人类学的过程观视角,考察香港跨界华人企业家的族群特征与中港两地转折时期创业的制度环境特征。研究发现尽管地区性网络和族群文化是华人社会网络构建的有效工具,但这两者并不是成功商业交易和跨境投资的决定因素。香港跨界华人企业家的网络构建更专注于企业家所代表的商业组织与官员所代表的政府机构之间的专业信任与制度性信任。香港跨界华人企业家的跨界发展植根于香港后殖民转型与中国制度性变革的场景之中。一国两制背景下,香港华人跨界创业的过程需要跨越经济市场体制,企业组织和政府机构,地方、国家和海外之间的疆界。香港华人跨界企业家通过与地方政府的良性合作进一步增强了他们企业的创新能力和比较竞争优势,从而成功地适应中国迅速变化的政策与产业环境。
- 袁建伟
- 关键词：网络构建
- 当代绍兴民营经济的发展:路径、经验与趋势
- 2014年
- 当代绍兴民营经济主要指1978年国家实行改革开放政策之后,当代绍兴人发挥越商开拓进取、义利兼顾的精神,白手起家,立足绍兴,勇闯国内外市场,从下至上发展起来极具活力的、植根本土的民营企业经济。当代绍兴人经济的发展,是自下而上的草根型市场经济模式发展的产物,其发展历程也是新越商创业精神逐步形成和发展的过程。从传统手工业到现代工业经济,从家庭作坊到上市公司,绍兴民营经济的发展呈现出资本化、开放性、跨区域与国际化的四种特征。不断涌现的名牌企业、名牌产品与知名企业家为绍兴人经济的进一步整合发展提供了坚实的基础。
- 袁建伟
- 越商人才国际化战略研究
- 2012年
- 在经济全球化背景下,人才国际化成为越商推动企业发展的重要战略选择。本文通过对绍兴人才国际化现状的系统研究发现,绍兴国际化人才的结构和数量不能满足经济社会的发展需要,其根本原因是绍兴较低的产业发展水平和对外开放水平。通过对部分成功案例的分析,总结和提炼了越商人才国际化的典型模式,对越商进一步推进人才国际化提出了策略建议。
- 王晓婷周鸿勇袁建伟
- 关键词：越商
- 族群网络与跨界发展——当代香港福建籍政商企业家的人类学研究
- 2014年
- 在中国经济动力的推动下,华人商业不断拓展全球与区域的生产网络,带有重要的跨国特征。从系统论和过程观的视角,以中国人海外发展的眼光,重新审视当代香港福建华人跨界创业与族群网络构建的内外部原因与发展动力,可以发现,香港福建华人企业家的跨界移民经验与他们的成长创业密切相关。福建华人企业家凭借在族群网络与社团组织中建立的领导地位,进行跨界创业,参与当代香港的政治经济转型。通过强化自身的族群网络福建华人企业家发展了跨界政治经济参与能力,提升了在中港两地的社会地位与政治地位。当香港回归中国,成为中国的一个国际城市之时,福建华人企业家带有族群色彩的资本与商业网络获得了更大的发展空间。福建华人企业家与东南亚华人族群资本的天然联系以及同中国政府的沟通能力,提升了他们在香港商界社会的影响力。他们利用地缘认同、华商群体与社团组织等具有鲜明族群色彩的网络关系,在中国与香港的政治经济变迁中,成功地构建了跨越族群界限的政商关系网。
- 袁建伟
