您的位置： 专家智库 > >

袁权

作品数：3 被引量：24H指数：1
供职机构：华中科技大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇年金
  • 3篇企业
  • 3篇企业年金
  • 2篇员工福利
  • 2篇中国企业年金
  • 2篇人力资源
  • 2篇国企
  • 2篇福利
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源战略
  • 1篇年金制
  • 1篇年金制度
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源战
  • 1篇资源战略
  • 1篇薪酬

机构

  • 3篇华中科技大学

作者

  • 3篇袁权

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 3篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
中国企业年金激励机制的构建
企业年金是指企业为员工举办的补充养老保险。随着当前社会、经济结构变迁和日益迫近的老龄化危机,任何单一的养老保险模式都无法妥善解决复杂的老年保障问题,社会基本养老保险受到了挑战。在这种情况下企业年金作为解决养老问题的良策得...
袁权
关键词：企业年金员工福利激励机制
对我国企业年金制度人力资源战略管理功效的思考被引量：24
2005年
企业年金制度作为企业员工的福利项目,具有长期激励和保障的功效,可以起到吸引人才、留住人才的作用,有利于企业人力资源管理战略的实现。文章指出我国企业年金制度需要从完善设计理念、规范管理制度和强调实施效果等几个方面来发挥人力资源管理功效。
袁权
关键词：企业年金人力资源战略
中国企业年金激励机制的构建——一种员工福利视角的分析
企业年金是指企业为员工举办的补充养老保险。随着当前社会、经济结构变迁和日益迫近的老龄化危机，任何单一的养老保险模式都无法妥善解决复杂的老年保障问题，社会基本养老保险受到了挑战。在这种情况下企业年金作为解决养老问题的良策得...
袁权
关键词：企业年金员工福利补充养老保险企业人力资源管理薪酬管理制度
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0