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许延平

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：马钢(集团)控股有限公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇工资
  • 2篇钢铁
  • 2篇钢铁工业
  • 1篇动工
  • 1篇企业
  • 1篇劳动工资
  • 1篇劳动工资工作
  • 1篇减员
  • 1篇减员增效
  • 1篇工资工作
  • 1篇工资结构
  • 1篇国有企业
  • 1篇铁

机构

  • 1篇马鞍山钢铁股...
  • 1篇马钢(集团)...

作者

  • 2篇李昌淼
  • 2篇许延平

传媒

  • 1篇中国劳动
  • 1篇马钢职工大学...

年份

  • 2篇2000
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
围绕主辅分离、减员增效,搞好劳动工资工作——关于新时期马钢劳动工资改革的几点认识
2000年
马钢始建于1958年,经过四十多年奋斗,由一个成立之初年产20万吨生铁的单一炼铁企业发展成如今拥有400万吨铁、钢、材综合配套能力的特大型钢铁联合企业。1998年经安徽省政府和国家冶金工业部批准,马钢(集团)控股有限公司成立,它以马钢股份有限公司的钢铁生产为主业、以资产为纽带、按母子公司体制和集团模式构筑新的管理体制和运行机制,开始实现由生产经营型向资本运营型的转变。
李昌淼许延平
关键词：减员增效钢铁工业
调整工资结构 激活分配机制——马鞍山铁钢公司分配制度改革的实践与目标模式
2000年
李昌淼许延平
关键词：工资结构钢铁工业国有企业
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共1页<1>
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