许成鹏
- 作品数：4 被引量：43H指数：2
- 供职机构：徐州工程学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 企业管理案例教学的特点与功能被引量：5
- 2002年
- 通过案例教学与传统结构式讲授教学两种方法的比较,指出企业管理案例教学是一种有别于传统教学的素质教育模式。
- 许成鹏
- 关键词：企业管理教学
- 基于层次分析和模糊数学方法的高校教师绩效评价被引量：36
- 2007年
- 通过合理设置教师绩效评价指标体系,运用层次分析法确定各指标权重,应用模糊数学方法建立评价模型,对教师绩效进行二级模糊综合评价,使评价更具科学性和合理性．
- 许成鹏
- 关键词：教师绩效层次分析法
- 儒家思想在现代企业人力资源管理中的应用
- 2011年
- 人力资源已经成为现代企业发展的重要资源,对人力进行管理就是现代人力资源管理工作的核心。儒家思想是中国传统文化的精髓和核心,对当时的人类社会产生过重要的影响。儒家思想和人力资源管理是不同时代的现实产物,二者之间存在的联系被现代企业管理者重视和重新探索。本文的主要内容就是对儒家思想的相关内涵进行简要分析,对于儒家思想与企业的人力资源管理工作进行相应的介绍。
- 许成鹏
- 关键词：儒家思想人力资源管理
- 论人力资源管理视角下的劳动争议被引量：2
- 2011年
- 如果说人才是企业的载体,是企业的发明创造者,那么人力资源管理是企业启动的发动机。随着社会主义市场经济的发展,人力资源管理在企业中的地位已经无可取代。如何合理地处理好人与事之间的关系,确保人事匹配;如何准确地处理好老板与员工的关系使其工作效益最大化;如何恰当地解决员工之间的互补合作关系,使其和睦相处;如何充分调动员工的积极性,使员工愉悦地为企业努力工作,这些都是属于人力资源管理下的劳动争议问题。
- 许成鹏
- 关键词：人力资源管理劳动争议
