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赵昊骏

作品数:7 被引量:39H指数:3
供职机构:吉林大学行政学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇地产
  • 1篇地方财政
  • 1篇地方财政预算
  • 1篇地方税
  • 1篇地方税制
  • 1篇养老
  • 1篇以人为本
  • 1篇银行
  • 1篇银行体系
  • 1篇银行危机
  • 1篇预算管理
  • 1篇预算管理改革
  • 1篇中国房地产
  • 1篇中国房地产价...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇社会
  • 1篇社会公平

机构

  • 6篇吉林大学
  • 1篇西北工业大学
  • 1篇华南理工大学
  • 1篇郑州大学

作者

  • 6篇赵昊骏
  • 2篇王郅强
  • 1篇张景文
  • 1篇钟游
  • 1篇耿同劲

传媒

  • 2篇当代经济研究
  • 1篇改革与开放
  • 1篇行政论坛
  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇新西部(中旬...

年份

  • 1篇2019
  • 5篇2012
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
关于完善地方财政预算管理改革及地方税制的研究被引量:3
2012年
地方财政是国家财政的重要组成部分,是地方政府为实现其职能,依法组织财政收入和安排财政支出的活动.地方财政既是地方政府经济活动的重要方面,也是地方政府履行政府职能,完成地方社会事务管理,提供社会公共服务的重要条件。地方财政职能的发挥应以预算为基础,因此可以说,地方财政预算的质量决定了地方政府经济职能发挥的质量.在地方财政的组成中,税收占绝大部分的比例,因此良好的地方税制对于地方财政的质量也具有重要影响。本文从地方财政预算管理改革及地方税制的完善两个角度探讨如何完善我国的地方财政.
赵昊骏
关键词:地方财政预算
试论新形势下高校公民教育的创新被引量:1
2012年
大学生"公民教育"缺失问题,尤其是表现出来的诚信危机、道德危机,亟待解决。本文认为,必须以社会主义核心价值体系为根本,为大学生补好公民教育这堂课。在"以人为本,有的放矢"的前提下,开展以公民教育为核心的新时期校园文化与道德建设;把公民教育作为人生观教育中的重点;不断丰富和拓展"思想道德修养"课程公民教育的内容;创新"思想道德修养"课中公民教育的教学方法。
钟游赵昊骏
关键词:大学生公民教育社会主义核心价值
“候鸟式”养老群体的公共服务供需矛盾分析——以三亚市为例被引量:20
2019年
"候鸟式"养老群体是现阶段我国养老压力失衡和多元养老模式发展不健全背景下出现的特殊流动群体。随着我国老年人口增多、传统养老观念转变以及迁入地气候资源环境优势,这一群体呈现规模扩大化、需求多元化、影响矛盾化等发展趋势,而其中最突出的矛盾就是"候鸟式"养老群体的公共服务需求与迁入地公共服务供给之间的矛盾变得日益凸显。这一供给矛盾亦可以看作"移民式"养老前期阶段所暴露出的潜在社会治理风险点,对地方政府的治理能力和既有的治理体系提出挑战。基于对三亚市的调研,分析其在公共服务供给中面对的问题和困境,发现传统的公共服务供给模式难以满足这一新兴群体的需要,政府缺位和社会补位不足是矛盾背后的深层原因,为此,应通过供给侧结构性改革,鼓励社会治理体系中各个主体的应然性补位,促进社会养老模式的发展。
王郅强赵昊骏
关键词:公共服务社会治理
中国房地产价格与银行体系稳定性研究被引量:2
2012年
中国房地产价格下跌并不必然会导致银行体系的不稳定。当银行面对房地产价格冲击试图保持一定的资本充足率时,小幅度的房地产价格下跌可能会导致银行体系的不稳定;而当银行不对房地产价格冲击做出反馈时,大幅度的房地产价格下跌才有可能导致银行体系的不稳定。资本充足率在一定程度上反而增加了银行体系的不稳定性,这虽然并不意味着应该废除资本充足率监管,但至少说明在特殊情况下,适当降低银行的资本充足率以增加银行体系流动性的政策是有益的。
耿同劲赵昊骏
关键词:房地产价格资本充足率银行危机
我国保障性住房分配中的准入与退出机制研究——以C市为例被引量:11
2012年
在保障性住房分配过程中,准入与退出机制的构建与完善,不仅有利于保障性住房分配更合理、更高效,而且对于促进社会公平正义具有深远影响。当前我国保障性住房分配中准入与退出的相关问题已经引起社会的广泛关注与热议。因此,建立一个公平公正、科学合理、高效完善的准入与退出机制就成了我国保障性住房分配中的重要内容与关键环节。
王郅强赵昊骏张景文
关键词:保障性住房准入机制社会公平
浅析以人为本与我国公共人力资源管理被引量:2
2012年
随着管理学界对管理模式研究的不断深入,管理模式已从物本管理阶段过渡至人本管理阶段,而我国公共人力资源管理也经历了从传统公共人力资源管理模式向以人为本管理模式的转变。本文从分析管理模式的变化入手,阐释我国公共人力资源管理模式的变化。
赵昊骏
关键词:以人为本公共人力资源管理
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