钱思
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金国家软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 中小企业高层管理团队冲突博弈研究
- 2015年
- 通过对中小企业高层管理团队的情绪冲突和认知冲突的分析,构建两者之间的博弈论模型,分析中小企业高层管理团队冲突管理的最优化问题。通过博弈模型描述这两种冲突间的关系并利用因子分析实证二者的关系。研究发现团队成员在情绪冲突和认知冲突的交融环境下能更有效地合作。
- 钱思葛玉辉
- 关键词：中小企业高层管理团队博弈论模型
- 高管团队异质性与组织二元性的关系研究被引量：1
- 2014年
- 本文基于注意力基础观视角,探讨高管团队异质性与组织二元性的关系,并首次提出以平衡的高管团队注意力为中介变量,引入高管行为整合及CEO权力地位为调节变量,从而建立起高管团队异质性与组织二元性关系的概念模型,提出相关研究命题,并对理论模型的相关应用及未来研究提出建议。
- 钱思葛玉辉
- 关键词：高管团队异质性
- 基于管理职能视角的知识型企业绩效模型探讨
- 2015年
- 以知识型企业为研究对象,从管理的计划、组织、控制、激励职能出发构建体现知识管理能力和企业绩效之间关系的结构模型,为知识型企业管理实践提供指导。
- 钱思葛玉辉
- 关键词：知识管理能力企业绩效
- 基于复杂适应系统的团队学习模型研究被引量：1
- 2015年
- 团队有效运作是保证企业竞争力的重要基础。对较有影响力的团队学习模型进行回顾与分析,在总结这些模型缺陷基础上,运用现代系统论中的复杂适应系统理论,建立团队学习复杂适应系统模型,并对其构成要素进行分析。
- 钱思
- 关键词：团队学习复杂适应系统理论
