杨叶
- 作品数：20 被引量：37H指数：4
- 供职机构：辽宁省农业科学院更多>>
- 发文基金：辽宁省科学事业公益研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学政治法律文化科学更多>>
- 农业科研单位岗前培训工作探究被引量：1
- 2017年
- 岗前培训是新招聘人员职业生涯的起始,是人才培养工作的重要环节,对用人单位和新招聘人员都具有重要的意义。文中分析省级农业科研单位新招聘人员特点,围绕科研工作实际需求,就如何做好省级农业科研单位的新招聘人员岗前培训工作进行了初步探索。
- 郝楠焦银珠杨叶钟鹏刘春妍
- 关键词：农业科研单位岗前培训
- 品牌农业发展的问题及建议被引量：9
- 2022年
- 品牌农业是现代农业的重要标志,是促进农业增收增效的有效方式,也是转变农业发展方式的有效措施。我国品牌农业的发展尚存在一些问题,主要是人才匮乏、地方政府重视不够、人们品牌意识淡薄、科技水平不高等问题。针对存在问题,从政府、人才、科技、劳动力等方面给出了解决品牌农业问题的建议。
- 宋永刚孙娇阳徐小童苏爱华杨叶
- 关键词：品牌农业
- 浅析传统人事管理向人力资源管理转变的途径被引量：5
- 2020年
- 当前随着知识经济时代的到来,技术的进步,传统的人事管理方式已经不能满足当前经济发展的需要,也无法满足企业日常工作管理的需求,因此,各企业正逐渐从传统的人事管理向人力资源管理转变,以适应经济发展的需要。文章主要从传统的人事管理与人力资源管理之间的区别和联系入手,分析从传统认识管理向人力资源管理转变的必要性,并进一步对传统人事管理向人力资源管理的转变途径进行分析。
- 付仲鑫肖红杨叶钟鹏
- 关键词：人事管理人力资源管理
- 角色理论在办公室秘书工作中的应用被引量：1
- 2015年
- 角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论在办公室秘书工作中具有十分重要的应用价值。办公室秘书在日常工作中要做好准确的角色定位,才能更好地为领导及所有员工服务。基于办公室秘书角色定位在秘书工作中的重要作用,本文从办公室秘书如何加强自身角色定位入手,针对办公室秘书如何加强自身角色规范建设,以及自身素质的提高,提出参考意见。
- 张晓婷杨叶
- 关键词：角色理论秘书角色秘书工作
- 对科技优势转化为经济优势的思考——以兴城市为例
- 2022年
- 把科技优势转化为经济优势,是辽宁省兴城市创新发展的重要路径。结合兴城市以科技资源优势推动经济发展的实践,提出强化企业引领、加快科技应用、优化创新环境等实现路径,为区域科技与经济融合发展提供了借鉴。
- 宋永刚孙娇阳徐小童苏爱华杨叶
- 关键词：农业
- 事业单位人事劳资管理工作研究
- 2020年
- 随着社会经济的不断发展,事业单位迎来了新的挑战与机遇。而劳资管理是事业单位管理的核心组成,其主要内容涉及了单位内具体政策、职工利益以及相关的财务事宜。良好的劳资管理工作不仅可以进一步提高单位管理的质量,还有助于提升员工们的工作业绩。为此,事业单位人事劳资管理工作的优化是企业实现可持续发展的必经之路,本文将针对如何优化该项管理工作展开论述,并提出几点优化建议。
- 杨叶肖红付仲鑫张晓婷
- 关键词：人事劳资管理
- 农业类科研事业单位人事人才管理研究
- 2024年
- 农业类科研事业单位在农业发展中起着重要作用,其中人事管理为核心管理环节。结合事业单位的现状,从以人为本、人才引进、管理机制、信息化管理等方面对农业类科研事业单位的人事人才管理进行问题与对策分析,旨在为促进事业单位全面改革和优化升级提供参考。
- 孙奥博苏爱华杨叶周翼飞刘昌丹
- 关键词：农业人事人才
- 科研事业单位人事档案信息化建设的重要性被引量：1
- 2020年
- 在改革浪潮的大背景下,科研事业单位的人事工作也发生了改变,表现出人员流动率增加,人事调动频繁的特点,事业单位需要加强人事档案信息化的建设。本文以科研事业单位人事档案信息化建设的重要性为题,在阐述科研事业单位人事档案特点重要性的基础上,对人事档案信息化建设的重要性加以分析,提出科研事业单位人事档案信息化建设的相关建议,以此提高科研事业单位人事档案管理的工作效率,从而有利于人事档案的整理及归纳,有利于提升人事档案的服务性,使人事档案体现其应有的价值。
- 杨叶肖红付仲鑫张晓婷焦银珠刘春妍
- 关键词：信息化人事档案
- 浅谈当前公文写作的问题与对策
- 2016年
- 公文作为社会政治集团表达意志的文书,其撰写和处理必须遵从特定的规范。它的这种规范包括诸多方面内容,诸如文种使用规范、格式拟制规范、行文规范、管理利用规范以及语言麦达规范等等。然而在现实的使用当中,公文写作出现了诸多的问题,包括格式错误、文种使用错误等,究其原因,在于对公文不够熟悉,能力达不到,对公文的重要性认识不够等,在策略上,本文提出了应引起应有的重视、要掌握规范化的特点、注意严肃性、认识规范的作用等相关策略。
- 张晓婷杨叶
- 关键词：公文
- 事业单位人事管理向人力资源管理的转变被引量：2
- 2020年
- 随着经济体制的确立,我国事业单位管理体制发展的步伐必然会向科学化迈进,也就是人事管理向人力资源管理的转变,旨在快速地适应当今事业单位的人事管理以及社会经济市场发展需求。本文对比了人力资源管理与人事管理之间的区别,具体分析了在事业单位人事管理期间出现的问题以及人力资源管理发展的趋势,并且提出事业单位管理体制成功转型的建议。
- 杨叶肖红郝楠焦银珠孙英华
- 关键词：资源管理人事管理
