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曾新宇

作品数:9 被引量:25H指数:3
供职机构:四川大学法学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇政治法律

主题

  • 2篇信息保护
  • 2篇消费者
  • 2篇经济效率
  • 2篇个人信息
  • 2篇个人信息保护
  • 1篇行政
  • 1篇言论
  • 1篇言论自由
  • 1篇一般消费者
  • 1篇意思表示真实
  • 1篇隐私权
  • 1篇隐私权保护
  • 1篇正当
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇适用除外
  • 1篇适用除外制度
  • 1篇视域
  • 1篇私权
  • 1篇私权保护

机构

  • 7篇四川大学

作者

  • 7篇曾新宇
  • 1篇李平

传媒

  • 2篇山东工会论坛
  • 1篇辽宁行政学院...
  • 1篇黑龙江工程学...
  • 1篇南华大学学报...
  • 1篇西南交通大学...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2015
  • 2篇2014
9 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
大数据时代网络交易中的消费者个人信息保护被引量:10
2014年
2013年新《消费者权益保护法》第29条首次将消费者个人信息的保护作为消费者权益确认下来,这是消费者权益保护领域的一项重大突破,但由于消费者在此类纠纷中的举证困难,而使消费者个人信息的保护遭遇瓶颈,缺乏可操作性。因此,有必要通过对实务中消费者个人信息的侵权形式进行归类,并对其必要性进行讨论,在平衡法益的基础上,对不同类别的侵权进行相适应的举证责任的配置的制度设计。
曾新宇
关键词:举证责任经济效率
浅析《消费者权益保护法》中欺诈的认定
2022年
《消费者权益保护法》对经营者的“欺诈行为”无明确规定,学界和实践对欺诈由四种不同认定标准,对实践中的欺诈造成了适用困境。消费欺诈不能简单的与民事欺诈进行等同,将消费欺诈在实践中的具体表现进行类型化分析,厘清消费欺诈的本质。消费欺诈是经营者违反法定或约定义务的结果造成的较为严重的违法或侵权行为,经营者据此应当承担惩罚性赔偿责任,与民事欺诈相比更具特殊性。经营者具有欺诈的故意,且欺诈行为超出一般消费者的认知界限、足以对消费者造成误解的,才应当认定为消费欺诈。
曾新宇
关键词:消费欺诈惩罚性赔偿故意
“网络暴力”中民事法律责任之承担与分配问题初探被引量:2
2014年
"网络暴力"是在网上发表具有攻击性、煽动性和侮辱性的言论,对当事人的隐私、名誉等权利造成严重的侵害。在实务中可将其分为两种具体的侵权模式。在其规范中体现着隐私保护与言论自由价值间的冲突。此时,网络服务提供商及"网络暴力"的侵权人应当承担侵权责任,此责任属于共同侵权责任,应适用过错责任原则,责任的两个主体应根据不同性质的网络侵权行为类型承担不同的责任。
曾新宇李平
关键词:网络暴力言论自由隐私权保护侵权责任
人工智能视域下劳动法困境及对策研究被引量:7
2020年
人工智能为社会发展带来了机遇和挑战。人工智能的广泛运用,创新了社会的发展形态。人工智能的产生使劳动法陷入了理论和实践的困境,包括劳动法律主体资格存疑、劳动安全卫生制度失灵、就业替代和行业取代、冲击劳动基准体系、突破解雇保护制度等潜在危机,因此劳动法律制度需要作出反应以应对这些挑战。人工智能视域下劳动所呈现的新特征,突破了传统劳动法理论和实践的范畴,给劳动法带来了挑战和困境。为此,劳动法律制度应当从调整劳动关系从属性理论、加强人力资源投资、完善就业促进政策、完善社会保障和收入分配制度等几个方面作出应对,以重构法律规则和法律制度,解决理论和实践的难题。
邓雪曾新宇
关键词:人工智能劳动法劳动关系
“不景气卡特尔适用除外制度”的适用及完善被引量:2
2015年
不景气卡特尔是反垄断法为了应对周期性的经济变化带来的困境与机遇的重要制度,但由于现行法律规制的缺陷及理论研究的空白,其在现实中的适用存在较多的困难,在执法过程中也缺少行之有效的实施方案。因此,需结合不景气卡特尔自身的特点以及法理依据,对其在实践中的认定需从行为目的和行为后果两个方面进行合理性考量,以使不景气卡特尔在实践中的适用具有切实的可操作性、合理性。
曾新宇
关键词:反垄断立法经济效率经济周期经济危机
“客观经济情况”经济性裁员问题——基于98份案例的实证研究被引量:1
2023年
为明确经济性裁员中“客观经济情况”条款的适用情况,文中通过实证研究方法对中国裁判文书网中2017—2021年劳动合同解除争议的生效判决进行统计分析。整理发现,部分法院在审理案件时对用人单位进行经济性裁员时实体是否符合以“客观经济情况发生重大变化”的情形认定存在争议,对程序合法性的审查不够,法律适用存在错误。为完善相关法律条款的适用,法院应当明确实体认定标准和程序适用、加强对实体和程序的审查,劳动行政部门应当注重审查监督,工会积极介入并加强劳动教育,加强维护劳动者合法权益。
曾新宇
关键词:经济性裁员劳动行政部门工会
劳动者个人信息保护问题研究被引量:3
2022年
劳动者个人信息保护是劳动法和个人信息保护法的重要内容。根据个人信息保护法的规定,“告知—同意”规则是劳动者个人信息保护的核心,同时需要根据“合法、正当、必要”原则进行审查保护。但在实践中,“告知—同意”规则的告知步骤流于形式,劳动者同意的意思表示不真实,“告知—同意”规则的例外被用人单位滥用,用人单位收集处理劳动者个人信息不符合“合法、正当、必要”原则的要求,使得劳动者的个人信息无法得到真正保护。需要完善“告知—同意”规则,明确“合法、正当、必要”原则的内涵,限制用人单位滥用权利,提高劳动者的理解能力和协商能力,保障劳动者的同意意思表示真实,联合工会、政府和法院等多方对劳动者的合法权益进行保护。
曾新宇
关键词:意思表示真实
共1页<1>
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