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吕云

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:安徽大学管理学院更多>>
发文基金:安徽省教育厅教学研究项目更多>>
相关领域:政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇舆论
  • 1篇政府
  • 1篇政府网
  • 1篇政府网络
  • 1篇情境
  • 1篇网络
  • 1篇网络公共
  • 1篇网络舆论
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬改革
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇公共
  • 1篇公共关系
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员薪酬
  • 1篇公务员薪酬制...

机构

  • 2篇安徽大学

作者

  • 2篇翟年祥
  • 2篇吕云

传媒

  • 1篇滁州学院学报
  • 1篇安徽行政学院...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
对我国公务员薪酬制度改革的思考被引量:1
2014年
新中国成立以来,我国公务员的薪酬制度一直处于比较混乱的状态,薪酬改革已多年未实施。2014年6月人社部公布此次公务员薪酬改革的基本方向,我国即将开展新一轮公务员薪酬改革。文章首先对我国公务员薪酬制度的历史进程和基本内容进行简述,并对前四次公务员薪酬改革的特点进行总结,其次对本次公务员薪酬改革的必要性进行分析,最后在此次薪酬改革方向的基础上提出具体的建议。
吕云翟年祥
关键词:公务员薪酬改革
网络舆论情境下我国政府网络公共关系研究
2016年
网络时代是一个机遇与挑战并存的时代,网络舆论作为互联网时代的产物,已显示出强大的生命力。而依靠传统的政府公关手段对其进行"拖"、"堵"、"删",已经不能适应社会的有序发展,同时还会危及到政府形象。因此,运用网络公共关系手段管理网络舆论环境已迫在眉睫。这就要求政府深刻认识网络舆论的本质特征并且"对症下药",改革传统的公关手段,以期提升网络时代政府的网络舆论治理能力。
翟年祥吕云
关键词:网络舆论
共1页<1>
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