陈晶
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：西安交通大学医学院第一附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医用喂食袋
- 本实用新型提供医用喂食袋，包括挂环，袋体和导管，所述袋体顶端两侧一体连接所述挂环，袋体顶端中部开设加食口，所述导管一端与袋体底端连通，另一端连接与胃管或鼻饲管相配合的接头，还包括过滤装置，所述过滤装置包括过滤管和过滤网，...
- 陈晶
- 文献传递
- 静脉留置针用于外科急救患者静脉采血的体会被引量：3
- 2014年
- 目的:外科急救患者快速建立静脉通路,抢救给药,液体复苏并尽早采血做多项目检查。方法:遵医嘱使用复苏液体,按静脉输液原则,排气至旋转螺口乳头处,选择血管,常规消毒,使用留置针穿刺,退针芯,留置针贴简易固定,负压采血针一端插入肝素帽,一端接采血试管或去针头的空针直接接于输液接头处采血。采血成功,松止血带,消毒肝素帽或输液接头两遍,二次排气,连接液体至肝素帽或接头处,妥善固定留置针与输液端输液,空针内血液注入相应试管。结果:此方法在我SICU急救患者中使用,简单快捷,没有出现标本溶血,凝固需重新采血和(或)密闭式静脉留置针内血液凝固致输液不畅现象。结论:静脉留置针用于输液联合采血的方法,为患者进一步抢救争取了时间,且此方法高效快捷,并发症少,易被临床护士接受,可以推广应用。
- 陈晶徐新华董芳芳
- 关键词：静脉留置针静脉采血
- 关键绩效指标管理模式在肝胆外科护理教学中的运用被引量：5
- 2019年
- 目的探讨关键绩效指标(KPI)管理模式在肝胆外科护理教学过程中的应用效果。方法选取2017年2月～2018年2月于本科实习的80名护生作为研究对象,按教学方式不同分为对照组和实验组,各40名,其带教老师均为KPI绩效考核教学质量合格及以上者,对照组实行传统带教管理模式,实验组实行关键绩效指标管理模式。对比2组护生的理论和临床操作考核成绩、主管患者的满意程度差别情况。结果实验组护生的理论水平、操作能力明显提高(P <0. 05),患者对实验组护生的满意程度也明显提高(P <0. 05)。结论 KPI带教管理模式对肝胆外科护理护生知识技能水平及服务水平均有明显的促进作用。
- 陈晶李希申存毅
- 关键词：关键绩效指标肝胆外科护理带教
- 一种防脱管用手部约束装置
- 本实用新型公开一种防脱管用手部约束装置，包括底板、设于底板上的多个活动指套装置、腕部约束装置以及设于底板上的网状布；所述活动指套装置包括U型指套、立柱以及与U型指套配合使用的半圆型的扣合垫；所述底板上设有五条导向区域，各...
- 陈晶申存毅李希何栋闫俊
- 文献传递
