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李玥莹

作品数:4 被引量:18H指数:2
供职机构:华中师范大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府管理
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇素质教育
  • 1篇教育
  • 1篇教学
  • 1篇教学模式
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员考核
  • 1篇公务员考核制...
  • 1篇管理创新
  • 1篇干部
  • 1篇干部素质
  • 1篇高等教育
  • 1篇本科

机构

  • 4篇华中师范大学

作者

  • 4篇李玥莹
  • 1篇刘金涛
  • 1篇周浩杰

传媒

  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇理论界
  • 1篇内蒙古师范大...

年份

  • 2篇2006
  • 1篇2004
  • 1篇2002
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
初探“本科生素质教育导师制”被引量:1
2002年
在本科生中推行导师制是高等教育的一大创新和改革 ,它关系着培训高素质高标准的人才 ,这项改革能否推行 ,也是高校面临的一大难题。因此 ,笔者就华中师范大学管理学院推行的“本科生素质教育导师制” ,从三个方面进行了探讨。
刘金涛李玥莹周浩杰
关键词:本科生素质教育高等教育教学模式思想政治教育
论我国政府管理创新的五大必然趋势被引量:5
2006年
随着政府改革的不断深入,对中国政府管理的创新成为了政府改革的必然趋势。为了适应市场经济发展的需要和政治、经济、文化全球化的发展,我国的政府管理创新应以构建法治型政府、责任型政府、透明型政府、服务型政府、节约型政府为特征。
李玥莹
关键词:政府管理
试论我国公务员考核制度的探索与创新被引量:12
2006年
对公务员进行考核,是对公务员进行管理的重要一环,它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等制度有效进行的重要基础和依据。本文就我国公务员考核制度的现状及存在的问题进行了分析,并就当前公务员考核制度存在的问题提出四点探索与创新对策。
李玥莹
关键词:公务员
提高党的领导干部素质是增强党的执政能力的关键
李玥莹
文献传递
共1页<1>
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