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杨珂

作品数：4 被引量：10H指数：1
供职机构：南开大学周恩来政府管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域：哲学宗教理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 1篇理学

主题

  • 3篇心理
  • 3篇中介
  • 2篇大学生
  • 2篇大学生心理
  • 2篇大学生心理资...
  • 2篇心理资本
  • 2篇学生心理
  • 2篇学习倦怠
  • 2篇生心
  • 2篇资本
  • 2篇倦怠
  • 1篇独立性
  • 1篇心理弹性
  • 1篇中介作用
  • 1篇情绪
  • 1篇积极情绪
  • 1篇工作倦怠

机构

  • 4篇南开大学
  • 1篇天津师范大学

作者

  • 4篇杨珂
  • 3篇张阔
  • 1篇吴捷

传媒

  • 1篇心理学探新

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇1997
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
成分数据分析及一个例子
该文讨论了成分数据分析中常用的一些统计方法,特别是Dirichlet分布和模型的特性,并用一个例子来说明了成分数据分析在实际中的应用.
杨珂
关键词：独立性
大学生心理资本与学习倦怠的关系:有调节的中介模型
'积极心理资本'最早由美国组织行为学家Luthans等人在积极心理学和积极组织行为的框架下提出,包括乐观、自我效能、韧性、希望等四个核心成分。此概念一经提出便受到国内外学者广泛关注并应用在各个领域。积极心理资本作为一种积...
杨珂张阔
关键词：心理资本学习倦怠
文献传递
企业管理者心理弹性、积极情绪与工作倦怠的关系被引量：10
2015年
采用心理弹性量表、工作倦怠量表以及情绪性量表对525名企业管理者进行了调查,以考察心理弹性、积极情绪和工作倦怠的关系。研究发现:(1)企业基层管理者的工作倦怠水平要高于中高层管理者;(2)心理弹性对工作倦怠及其情绪衰竭、玩世不恭、低成就感等维度有显著的负向预测作用;(3)积极情绪对工作倦怠及其各维度也具有显著的负向预测作用,并且在心理弹性和工作倦怠之间起中介作用。
张阔张雯惠杨珂吴捷
关键词：心理弹性积极情绪工作倦怠中介作用
大学生心理资本与学习倦怠的关系:有调节的中介模型
"积极心理资本"最早由美国组织行为学家Luthans等人在积极心理学和积极组织行为的框架下提出,包括乐观、自我效能、韧性、希望等四个核心成分。此概念一经提出便受到国内外学者广泛关注并应用在各个领域。积极心理资本作为一种积...
杨珂张阔
关键词：心理资本学习倦怠
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