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罗堰

作品数:15 被引量:23H指数:3
供职机构:四川大学锦城学院更多>>
发文基金:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目四川省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高校
  • 3篇本科
  • 2篇新建院校
  • 2篇院校
  • 2篇人力资源
  • 2篇教师
  • 2篇工商管理
  • 2篇工商管理类
  • 2篇管理类
  • 2篇本科专业
  • 2篇本科专业人才
  • 2篇本科专业人才...
  • 1篇应用型本科
  • 1篇应用型人才
  • 1篇营销
  • 1篇营销研究
  • 1篇职业生涯
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇商科

机构

  • 12篇四川大学
  • 4篇四川广播电视...

作者

  • 12篇罗堰
  • 4篇吴文嘉

传媒

  • 3篇技术与市场
  • 2篇环渤海经济瞭...
  • 1篇现代营销(下...
  • 1篇物流技术
  • 1篇知识经济
  • 1篇时代金融
  • 1篇纳税
  • 1篇教育界(高等...
  • 1篇区域治理

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 2篇2007
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
四川省应用型民办高校专职教师“竞争力”实证调研
2021年
随着高等教育迈入大众化时代,国民对高等教育的质量要求普遍提高,民办高校面临着新一轮的改革。笔者认为专职教师作为应用型民办高校的核心人才,是提高其竞争力的重要保证。本研究以专职教师为对象,定义了“竞争力”的内涵及其重要组成部分,根据“竞争力”三个组成部分的多个二级维度设计并发放、回收了348份问卷,共涉及川内18所高校,对此类院校进行实证调研,得出现状问题及相应对策。
周立东罗堰
关键词:人力资源民办高校教师竞争力
应用型本科人才社会需求网络调研实证研究
2015年
人才培养应以社会需求为导向。本文主要采用了网络搜索统计法、网络问卷调查法,结合传统的访谈法收集用人单位对应用型本科人才的需求信息及人才培养的建议,并得出调研结论,以期为应用型本科院校的人才培养提供实践依据。
罗堰吴文嘉
关键词:应用型人才本科社会需求
技术赋能新商科发展思考被引量:5
2019年
新技术、新经济背景下,传统商科既有的培养体系难以支撑新的技术变革和产业转型的人才需求,新商科应运而生。本文探讨了新商科产生的背景、具备的四大特征,同时提出新商科革新的三大路径,即产教融合、教师转型、课程转型。
罗堰
新建院校工商管理类本科专业人才培养产教融合模式研究
2018年
本文收集整理了大量国内外关于产教融合的研究成果,通过总结新建院校人才培养特色、工商管理类本科专业人才培养中存在的问题,提出新建院校构建工商管理类专业人才培养的产教融合模式,明确模式的构成要素及运行机制。通过研究该模式具有现实意义,可在高校进行推广尝试。
罗堰
关键词:新建院校工商管理
应用型大学创新创业教育产教融合模式研究——以四川大学锦城学院为例被引量:1
2018年
创新创业教育和产教融合是目前的热词,也是学者专家、高校教育关注的研究重点。对于创新创业教育,国家在战略层面上提出了总体目标,即2015年全面深化高校创新创业教育改革,2017年普及创新创业教育,2020年健全高校创新创业教育体系。本文提出构建针对应用型大学的基于产教融合的双创教育模式,并以四川大学锦城学院的做法作为范例,希望对同类院校的双创教育一定的启发和借鉴。
罗堰左仁淑
关键词:创新创业教育
基于产教融合的新建院校工商管理类本科专业人才培养实现路径被引量:3
2018年
基于产教融合的新建院校工商管理类本科专业人才培养如何落地,是值得学界和高校研究的一个话题。本文分析了产教融合对新建院校工商管理类专业人才培养的价值,同时提出四大实现路径,希望对应用型高校的人才培养提出值得借鉴的参考意见。
罗堰左仁淑李静
关键词:新建院校工商管理
风景区酒店实施体验营销研究
2007年
体验经济时代的到来改变了企业的营销观念,产生了新的营销模式。对于风景区酒店而言,实施体验营销的关键在于如何更好地增其强体验性,强调旅游、生活及个性色彩的结合,透过感性及联想的诉求提供给消费者更多的体验空间。本文从市场分析、市场定位、体验要素细分、体验营销策略设计等几个方面对风景区酒店如何实施体验营销做了简要的探讨,同时也希望能为其它想通过实施体验营销来提高经济效益的酒店提供了一些借鉴。
吴文嘉罗堰
关键词:体验营销酒店风景区
K物流公司激励机制现状分析及对策研究
2015年
随着知识经济时代的来临,企业之间的竞争越来越激烈,民营经济作为国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中具有重要地位。建立健全有效的激励机制是保证我国民营企业保值、增值,实现可持续发展的必要条件。本文通过分析K公司现有激励机制,对其不足环节进行分析并提出建议。
吴文嘉罗堰
关键词:激励机制
Z公司培训效果评价实践研究被引量:1
2014年
如何对培训效果进行评价一直是企业最难解决的一个问题。柯克帕特里克模型是目前在国际上应用最为广泛的一个培训效果评价工具。对柯克帕特里克评估模型在Z企业中的实际运用进行相应的探讨和研究,以期为更多企业在进行培训效果评价时给予一定的借鉴。
罗堰吴文嘉
关键词:培训效果评价柯氏模型
高校人力资源管理专业教学实践体系构建的思考被引量:12
2007年
人力资源管理是一门应用性很强的学科,这种应用性决定了人力资源管理专业的教学实践环节在整个教学体系中的重要性。针对高校人力资源管理专业的本科教学,本文分析了该专业进行教学实践的必要性,随后对其教学实践体系进行了整体设计,并对如何保障教学实践的运行管理进行了讨论。
罗堰
关键词:高校人力资源管理专业教学实践
共2页<12>
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