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褚艳

作品数:1 被引量:8H指数:1
供职机构:吉林大学第二医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇重症
  • 1篇重症监护
  • 1篇重症监护病房
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇监护
  • 1篇监护病房
  • 1篇关怀能力
  • 1篇ICU
  • 1篇ICU护理
  • 1篇ICU护理人...
  • 1篇病房

机构

  • 1篇吉林大学
  • 1篇吉林大学第二...
  • 1篇吉林医药学院

作者

  • 1篇苏芬菊
  • 1篇宋丽华
  • 1篇赵东梅
  • 1篇魏云云
  • 1篇马颖
  • 1篇唐晶
  • 1篇褚艳
  • 1篇赵海燕

传媒

  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
ICU护理人员关怀能力的调查分析被引量:8
2014年
目的:调查ICU护理人员的关怀能力现状及影响因素,为ICU临床一线护士和护理管理者提供人文关怀策略。方法对吉林省某市三甲医院99名符合纳入标准的护士采用中文版关怀能力评价量表进行问卷调查。结果 ICU护士关怀能力整体偏低,总量表得分为(181.83±21.48)分,其中认知维度(70.38±10.17)分,勇气维度(55.71±10.50)分,耐心维度(56.05±7.74)分。不同工作年限的ICU护理人员比较,差异无统计学意义(t=1.591,P>0.05);不同聘用形式及是否独生子女的ICU护理人员比较,差异有统计学意义(t值分别为2.512,2.475;P<0.05);不同学历的ICU护理人员比较,差异有统计学意义(F=8.289,P<0.01);不同职称的ICU护理人员比较,差异无统计学意义(F=1.323,P>0.05)。结论 ICU护理人员关怀能力整体偏低,对患者实施关怀不够主动。建议护理人员尤其是低学历者积极参加人文知识和跨学科培训,护理管理者可通过提供更多的职称晋升及进修机会、增加在编比例提高护士待遇、优化排班模式,提升护理人员关怀能力水平。
苏芬菊赵东梅马颖唐晶褚艳魏云云赵海燕宋丽华
关键词:护理人员关怀能力
共1页<1>
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