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王海涛

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：吉林省人力资源和社会保障厅更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇修养
  • 1篇知识
  • 1篇知识学
  • 1篇知识学习
  • 1篇人力资源
  • 1篇任用
  • 1篇社会保障
  • 1篇社会保障厅
  • 1篇识学
  • 1篇思想修养
  • 1篇劳动保障工作
  • 1篇劳动关系
  • 1篇干部
  • 1篇干部成长
  • 1篇干部任用
  • 1篇干部任用工作
  • 1篇干部制度

机构

  • 2篇吉林省人力资...

作者

  • 2篇王海涛

传媒

  • 2篇劳动保障世界

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
把握住每一次机会
2006年
“劳动厅不埋没有能力的人”。这是几年来厅在干部任用工作中得到验证的。厅里“公平、公正、民主、透明”的任用干部制度。臧厅长、厅党组注重风清气正和为干部成长做好铺垫的处事风格。都为我们创造了良好的机会，指明了奋斗方向。那么我们每个新到劳动厅工作的人就应该抓住这个机遇，珍惜这次机会，提高思想修养，加强知识学习，强化业务技能，努力做好工作，求真务实，做一名合格的劳动保障工作人。
王海涛
关键词：劳动保障工作干部任用工作干部制度干部成长思想修养知识学习
关于考察学习云南、四川、河北三省劳动关系协调工作的报告
2009年
为构建吉林省和谐稳定的劳动关系,按照吉林省人力资源和社会保障厅开展劳动关系促和谐系列活动的要求,吉林省人力资源和社会保障厅组织吉林省人大财经委、发改委,长春市、吉林市、辽源市、延边州人力资源和社会保障局等6个单位的相关人员一行11人，对云南、四川、河北三省劳动关系协调工作进行了考察学习，取得了较好的效果。
王海涛
关键词：劳动关系社会保障厅人力资源
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