张晓玲
- 作品数：8 被引量：38H指数：3
- 供职机构：天津市第四中心医院更多>>
- 发文基金：天津市卫生局科技基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 全科医师规范化培训考核指标体系的构建被引量：21
- 2016年
- 目的建立全科医师规范化培训考核指标体系,以统一培训考核标准,保证培训质量。方法于2014年3月—2015年3月在天津市全科医师规范化培训临床基地和社区基地选取全科医学领域专家30例。根据德尔菲法的实施程序,采用发送电子邮件的方式进行两轮专家咨询,由专家对各指标重要性进行评分。采用百分权重法和乘积法计算各指标的权重,采用百分数法确定各指标筛选界值,以确定最终指标体系。结果两轮咨询的问卷有效回收率均为100.0%,咨询专家的权威程度分别为0.825、0.830,专家协调系数分别为0.253、0.286。最终确定的全科医师规范化培训考核指标体系包括一级指标7个,二级指标30个,三级指标95个。7个一级指标分别为人文技能考核、临床文书及诊断思维考核、临床基本技能考核、社区疾病考核、全科医师实践考核、医学专科技能考核、医疗继续教育考核,权重分别为0.040、0.019、0.419、0.268、0.114、0.131、0.009。结论本研究建立的全科医师规范化培训考核指标体系可信度较高,从7个维度规范了全科医师的考核标准,对于保障全科医师规范化培训质量具有重要意义。
- 张晓玲阎渭清陈欣
- 关键词：全科医生教育考核德尔菲技术
- 新时期全科医师职业精神的影响因素及建设被引量：2
- 2015年
- 新时期全科医师职业精神是医学科学精神和医学人文精神的结合和统一,也是职业道德的升华,是我们所能达到的最高的思想道德境界。全科医师职业精神的形成受医疗卫生体制因素、高等教育制度因素、医院管理制度因素、医务人员因素、患者因素、媒体因素等一系列众多因素的制约和影响。全科医学的发展必须要伴随着全科医师职业精神的建设,这是一个长期的、巨大的、系统的工程,新的形势要求我们要加强全科医师职业理想信念教育、加强全科医师人文素质培训、提升全科医务人员的幸福感、建立和谐的医患关系。每位全科医师都应自我反省,要以患者为中心,同时具备精湛的医术和高尚的医德,树立新时期全科医师形象,弘扬新时期全科医师的职业精神。
- 张晓玲阎渭清
- 关键词：职业道德影响因素
- 医患沟通在全科医师医疗纠纷防范中的作用被引量：2
- 2015年
- 全科医师在参加规范化培训期间,学习如何诊疗疾病,提高基本知识技能之外,要学习与患者沟通的技巧,注重医患沟通能力的培养,通过恰当良好的沟通达到防范医疗纠纷发生的目的。医患之间良好沟通的基础是医师有爱心,有足够的耐心,同时有强烈的责任心。在医师面对患者开始,如何沟通就成为摆在医师和患者之间的最大问题。只有顺畅、恰当的沟通才能为诊疗过程奠定良好的基石,才能很好的防范医疗纠纷的发生。
- 张晓玲
- 关键词：全科医师医患沟通医疗纠纷
- 沟槽区胰腺炎的MRI征象分析被引量：1
- 2020年
- 目的探讨沟槽区胰腺炎(groove pancreatitis,GP)的磁共振影像特征及鉴别诊断要点。方法采用磁共振扫描仪对7例患者进行检查后经过手术病理,分析沟槽区胰腺炎患者的磁共振影像及临床病理资料。结果平扫7例患者均表现为不同程度的胰头区团块影,与十二指肠降段分界不清,T1WI呈不均匀低信号;T2WI呈不均匀高信号。其中,胆总管梗阻3例,胰头及周围炎性改变4例,合并囊性变者6例。增强扫描动脉早期见正常胰腺组织与十二指肠黏膜明显强化,胰腺边界清楚;动脉晚期及门静脉期见上述团块不均匀轻-中度强化,上述小囊性病灶无强化,延时期(5min)上述团块进一步明显不均匀强化,囊性病灶边缘见环形明显强化。结论GP是一种少见但易于误诊的慢性炎性疾病,MR检查有典型的影像特征,正确认识其特征性是诊断的关键。
- 刘凤海李国策张晓玲董红焕康立清
- 关键词：胰腺炎磁共振成像
- 急性冠脉综合征患者就医决策延迟现状及影响因素分析
- 目的: （1）调查急性冠脉综合征患者的决策延迟现状;（2）从患者的临床病史特征、人口社会学因素、认知、情感和应对方式等方面探讨患者决策延迟的影响因素。 方法: 本研究为横断面研究。于2013年11月—2014年4月...
- 张晓玲
- 关键词：急性冠脉综合征症状识别
- 省级全科医师规范化师资线上培训的探索与效果被引量：2
- 2022年
- 目的探索天津市全科医师规范化师资线上培训的形式,以期为多种模式的全科医师规范化培训奠定基础。方法对2021年11月至2022年2月在天津市开展的住培基地全科骨干师资培训课程安排的内容、授课师资、考核方式等进行分析,同时对参与培训的198名学员开展问卷调查。结果统计数据显示学员对此次培训体系满意度达到100%;对培训内容较为满意的达到73.08%;满意度相对较低的选项是经过培训对本单位全科医学发展思路仍不完全清晰。结论此次培训体系学员接受度高,反映较好,但仍存在不足,未来需要增加实践教学、加强轮转科室带教老师培训、严格培训考核来完善培训体系,结业作业的考核质量有待提升,师资结业后实施教学的实际效果需要持续跟踪。
- 郭巧云阎渭清蔡凤英张晓玲
- 关键词：课程内容
- 提高人文素养 防范医疗纠纷被引量：5
- 2016年
- 全科医师规范化培训在学习基本技能的同时要注重人文素养的培养,提升综合素质,要学习如何防范医疗纠纷的发生。通过学习与患者沟通的技巧,学习医疗工作中的基本礼仪,培养良好的职业精神来达到防范医疗纠纷的目的。
- 张晓玲阎渭清
- 关键词：全科医师医患沟通医疗纠纷
- 天津市住院医师职业岗位胜任力评价指标体系构建研究被引量：1
- 2023年
- 目的衡量天津市住院医师规范化培训工作的质量效果,为改善住院医师规范化培训质量提供指导依据。方法通过查阅文献、专家访谈等方法构建评价体系指标池,对29名专家进行两轮德尔菲法咨询,运用Excel和SPSS 25.0处理数据,采用层次分析法确定指标权重,以构建住院医师职业岗位胜任力评价指标体系。结果两轮专家咨询问卷的有效回收率均为100%;专家权威系数均为0.914;两轮一级指标协调系数相等;二级指标的协调系数分别为0.213和0.235,均P<0.01。最终确定了一级指标8项和二级指标50项。结论该岗位胜任力评价指标体系全面合理、科学可行,可为改善医院的住院医师岗位胜任力水平提供参考。
- 宋佳慧方涛黎俊孙长青阎渭清陈湜张晓玲刘洪亮
- 关键词：住院医师规范化培训岗位胜任力德尔菲法
