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孟令军

作品数:30 被引量:58H指数:4
供职机构:天津市工会管理干部学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 28篇中文期刊文章

领域

  • 14篇经济管理
  • 14篇政治法律
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 8篇工会
  • 6篇企业
  • 6篇劳动关系
  • 5篇劳资
  • 4篇社会主义
  • 4篇主义
  • 4篇文化
  • 4篇劳资关系
  • 3篇职工群众
  • 3篇中国工会
  • 3篇社会
  • 3篇阶级
  • 3篇工会工作
  • 3篇工人阶级
  • 2篇依靠工人阶级
  • 2篇义工
  • 2篇政治
  • 2篇中国共产党
  • 2篇中国特色社会...
  • 2篇中国特色社会...

机构

  • 28篇天津市工会管...
  • 1篇天津市总工会

作者

  • 28篇孟令军
  • 1篇潘家礼
  • 1篇张丽茹
  • 1篇殷琪

传媒

  • 11篇天津市工会管...
  • 10篇中国劳动关系...
  • 4篇工会理论与实...
  • 3篇理论与现代化

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇2000
  • 3篇1999
  • 2篇1998
  • 2篇1997
  • 1篇1996
  • 1篇1994
  • 1篇1991
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
抓住机遇 开创工会工作新局面
1994年
抓住机遇开创工会工作新局面孟令军一我国由计划经济向社会主义市场经济过渡是一个历史性的社会更新。这使工会工作的社会环境发生了重大的变化。具体讲,以往全国企业就是一个大工厂,几乎所有企业职工的具体利益,都由国家负责统一按标准调处,工会自然难有实质性的工作...
孟令军
关键词:工会工作中国工会职工群众工会代表
劳动文化学的理论、理念与实践被引量:1
2012年
广大劳动者的劳动是社会发展之根。劳动者对劳动实践活动的内心追求,是社会劳动发展的动力。这种追求是客观存在的一种文化现象。认真研究这种文化的内涵和发展规律,并以此指导社会劳动实践,对和谐劳动、科学劳动,高效劳动、可持续的劳动和达到社会劳动的目的,具有重要意义。
孟令军
论劳动者的市场定位
1998年
在我国为确立新经济体制而实行的“两个根本转变”中,各种社会经济活动参与者的重新定位,是其中的实质性问题。目前,组织形式(如企业法人)的经济活动主体,在市场体制中的定位基本得到共识。但对普遍劳动者(即与用人单位形成劳动关系的自然人)在新体制中的定位问题,讨论虽已展开,结论却还不够明确,有些观点还值得进一步酌斟。笔者认为。
孟令军
关键词:劳动者经济利益自然人两个根本转变
论国企精神资源的开发被引量:1
2000年
企业职工的精神潜能,在知识经济时代,愈来愈成为一种重要的经济资源,并有在企业生产资源配置中占主导位置的趋势。国有企业要在激烈的市场竞争中雄风再起,必须对企业内的精神资源给予高度的关注,发挥自身特有的优势,使其成为推动经济发展的一种强大动力。
孟令军
关键词:国有企业
全文增补中
企业民主管理理念初探被引量:3
2003年
企业民主管理的理念,是推进企业民主管理的要件。为了使这种先进的理念在更多的企业中广泛扎根,必须对旧有的相关理念进行认真深刻的反思。更新管理观念的关键,在于立足现代市场经济的发展平台,重新认定管理关系的价值取向,承认职工应有的管理权利和利益,通过民主管理使企业形成真正的"团队精神"和核心竞争力,实现企业和职工的双赢。
潘家礼孟令军
关键词:企业管理民主管理管理观念经济合作伙伴
高校民主政治建设方向与方法的探讨被引量:1
2012年
高校是国家在社会主义事业建设中优先发展的战略领域。高校民主政治建设既是增强自身内在发展动力、加快建成高水平现代大学的需要,也在一定程度上示范和影响着社会民主政治建设。高校民主政治建设应明晰地确立具体的价值取向,从而结合自身特点,发挥自身优势,求真务实地搞好民主政治建设,在整个社会主义文明进程中,承起应有的社会使命。
天津教育工会课题组孟令军
关键词:高校
紧扣需求 着力引导 强化落实 确保实效——关于我市职工素质工程建设的调研报告
2011年
我市职工素质工程建设现正向纵深发展,全市各系统各单位在思想上创新,在实践中探索,在工作上求真,在成效上求实,积累了丰富经验,主要表现为:能切实针对企业生产经营的当前之需、新技术运用、精细化管理及农民工特点进行培训;能把学习培训有计划地安排穿插在劳动竞赛之中,把提高员工整体素质的成果运用到生产中去检验;同时建立一整套的组织领导体系、目标规划体系和奖励激励体系。这些好的经验和做法,具有相当高的参考和推广价值。
孟令军
关键词:职工素质工程建设
劳资关系的文化视角被引量:18
2002年
作为社会关系之一的劳资关系 ,既是一种市场经济关系 ,也是一种市场文化关系。这种文化关系的客观存在 ,既因其与经济关系内在有机联系的不可分性所决定 ,又是市场经济发展的必然要求和产物。正确认识把握劳资间的文化关系 ,将给我国社会主义市场经济中新兴的劳资关系铺垫一个自觉合理的文化底蕴和社会氛围 ,同时 ,也为劳资双方调节彼此关系提供一个新的视角和途径 ,更好地实现劳资合作的经济价值和社会价值。
孟令军
关键词:劳资关系劳资合作市场文化铺垫文化关系
论劳动者的市场定位
1999年
在我国为确立新经济体制而实行的“两个根本性转变”中,各种社会经济活动参与者的重新定位,是其中的实质性问题。普通劳动者在市场经济体制中的正确定位,对于完成“两个根本性转变”的意义,并不亚于诸种经济组织的定位问题。(一)明确劳动者在市场体制中的定位是“两个根本性转变”的必然要求新旧体制的转换。
孟令军
关键词:劳动者劳动力商品劳动关系市场经济体制
列宁关于在落后国家发展社会主义的思想原则初探
1991年
在无产阶级专政的条件下,如何探索社会主义的发展道路,是一个很重要的问题。列宁通过在俄国的实践和经验总结,形成了一些基本的思想原则。列宁的这些思想原则,是在马克思主义指导之下,在具体的社会主义实践中逐步总结出来的,是对在落后国家里,从事社会主义建设探索活动的基本认识。它们构成了列宁纵横捭闔探索社会主义发展的坐标系。
孟令军
关键词:社会主义实践列宁无产阶级专政社会主义建设社会主义发展
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