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李文菁

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：广东工贸职业技术学院更多>>
发文基金：广东省职业技术教育综合改革推进计划项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇工资
  • 1篇工资改革
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位绩效

机构

  • 1篇广东工贸职业...

作者

  • 1篇李文菁

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
广东省高职院校岗位绩效工资改革探析被引量：4
2011年
文章就广东省高职院校岗位设置、竞聘上岗、年终绩效考核等有关完善岗位绩效工资分配制度的办法进行探讨,设计一套符合国家工资制度改革发展思路要求又切合广东省高职院校实际的岗位绩效工资分配办法,以能够充分体现高职院校教职工的工作实绩和贡献、调动和发挥教职工的积极性和能动性。
李文菁
关键词：绩效工资高职院校
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