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李琳

作品数:6 被引量:2H指数:1
供职机构:江西应用技术职业学院更多>>
发文基金:江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇自动化与计算...
  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇网络
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇计算机
  • 2篇计算机网
  • 2篇计算机网络
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇信息熵
  • 1篇学生职业素养
  • 1篇影响因素
  • 1篇硬件
  • 1篇硬件系统
  • 1篇院校科研
  • 1篇评价指标
  • 1篇网络安全
  • 1篇温度测控
  • 1篇科研绩效
  • 1篇空调

机构

  • 6篇江西应用技术...

作者

  • 6篇李琳
  • 3篇杨雪峰
  • 2篇肖明华
  • 1篇赖路燕
  • 1篇古发辉
  • 1篇卢镭
  • 1篇王小鸥
  • 1篇肖芳惠
  • 1篇周庆
  • 1篇乔亮
  • 1篇邹莹
  • 1篇郭鹏

传媒

  • 1篇中外企业家
  • 1篇信息网络安全
  • 1篇今日科苑
  • 1篇电脑与电信
  • 1篇才智
  • 1篇国土资源高等...

年份

  • 3篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
计算机网络安全及防范措施探讨
2015年
随着信息时代的到来,互联网的快速发展,给我们的生活和工作带来极大方便,缩短了世界范围,加快了社会的进步。但是,其也给人们的生活和工作带来安全隐患,那么,如何防范计算机网络安全呢?本文分析了计算机网络安全的重要性,阐述了影响计算机网络安全的因素,提出了如何加强计算机网络安全的防范措施。
李琳杨雪峰
关键词:计算机网络安全影响因素
计算机网络中Markov信息熵的证明
2012年
针对计算机网络中Markov信源信息熵的证明问题,文章提出了一种基于Chapman-Kolmogorov方程的证明方法,区别于以往通过信息熵的性质证明法,通过该方法可以更加直观的反应信源信息熵的物理原理及现实意义。
王小鸥李琳
关键词:计算机网络信息熵
基于层次分析法的高校科研绩效评价被引量:2
2014年
高等院校科研绩效考核体系实行的时间不长,经验不足,目前还处在不断发展和完善的阶段。各类院校发展的方向和侧重点不同,发展存在层次差异,没有相对统一、标准的科研绩效考核分类、量化指标和计算办法。本文提出用层次分析法来为研发人员设置指标权重系数,在高校科研绩效考核中具有可操作性,有一定的推广价值。
卢镭肖明华李琳
关键词:层次分析法高校科研绩效评价
基于FPGA的空调硬件系统的研究
2015年
本设计以EP1K30TC144-3和DS18B20为设计平台,实现了对温度采集、测量、对比、处理等功能,具有很好的移植性,能应用于现今大部分温控系统。其硬件电路简单,成本低,应用灵活,测温精度和转换速度足以保证大多数测温系统的需求,提高了温度采集系统的可靠性和稳定性。
杨雪峰李琳
关键词:FPGA温度测控DS18B20
“Y时代”高职院校学生职业素养提升路径研究与实践
2015年
职业素养是指职业内在的规范和要求,是人在职业过程中所表现出来的综合品质,包括职业道德、职业能力、职业形象、职业行为、职业作风、职业意思和职业人际等方面。目前,国内大多数高职院校的职业素养提升只是简单从办学层次区别于本科,而忽略了高职院校面对的学生的时代性。因此,面对"Y时代"高职院校学生,职业素养的提升策略和方法迫切需要我们重新思考。从用人单位反馈信息来看,本课题提出的"Y时代"高职院校学生职业素养提升路径成效显著。整个课题研究成果可为其他高职院校针实施职业素养提升提供借鉴。
古发辉赖路燕李琳肖芳惠周庆杨雪峰郭鹏邹莹邹莹
关键词:Y时代高职院校
高职院校科研绩效评价体系的可行性研究
2014年
科研绩效考核体系的实施过程直接体现教师在年度内的各方面的能力。在具体的绩效考核实施过程中,考核项要完整全面、科学合理,样本量会很大,需要将考核对象进行学科划分、技术职称等横向比较,这样考核结果才更便于分析、处理。
李琳肖明华乔亮
关键词:科研绩效评价指标
共1页<1>
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