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杨红飞

作品数:5 被引量:8H指数:2
供职机构:无锡市中医医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇队伍职业化
  • 1篇医院管理
  • 1篇职称
  • 1篇职称评聘
  • 1篇职业化
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇评聘
  • 1篇评聘分开
  • 1篇卫技人员
  • 1篇公立
  • 1篇公立医院管理
  • 1篇管理队伍
  • 1篇合同制
  • 1篇法人
  • 1篇法人治理
  • 1篇分开管理

机构

  • 4篇无锡市中医医...

作者

  • 4篇杨红飞
  • 2篇陆曙
  • 1篇王彬夫
  • 1篇陆睿沁
  • 1篇过忆
  • 1篇林嘉鳞
  • 1篇吉珂
  • 1篇王建元

传媒

  • 2篇江苏卫生事业...
  • 1篇中医药管理杂...
  • 1篇健康天地(学...

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2010
  • 1篇2006
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
对医院合同制卫技人员的调查与思路
2006年
对一家三级甲等医院的50名合同制卫技人员现状进行问卷调查,旨在了解合同制卫技人员工作、生活、学习等现状及其影响因素,从而为加强对合同制卫技人员的管理,稳定合同制卫技人员队伍,促进医疗质量的提高提出可行性建议。
陆睿沁王彬夫王建元杨红飞林嘉鳞
公立医院管理队伍职业化建设的对策与建议被引量:3
2018年
随着医药卫生体制改革向纵深发展,医院传统的经营管理模式正经受着严峻的挑战。医院已不再只是单纯的诊疗服务提供者,而是面临服务创新、质量控制、成本管控、关系维护等一系列经营管理事务。对公立医院而言,一旦管理效能低下,运行成本较高,服务形象不佳,要想在保持公益性的同时,生存与发展,将面临巨大压力。因此建立一支职业化、专业化、高素质的公立医院管理队伍,是适应改革需要和时代要求的,同时也是一项刻不容缓的紧迫任务。
吉珂杨红飞陆曙
关键词:管理队伍
积极实施人事制度改革 探索职称评聘分开管理
2010年
深化职称改革,完善专业技术职务聘任制度和人才评价机制,充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是当前职称改革的发展方向,也是人事人才工作的重要内容之一。
杨红飞
关键词:人事制度职称评聘分开
公立医院理事会型法人治理结构建设的理论与实践被引量:2
2018年
无锡市中医医院试点事业单位法人治理结构建设,从推进思路、运行载体、完善举措等层面实践探索,构建了理事会型法人治理结构改革理论框架和新型绩效薪酬分配体系,进行事业单位去行政化尝试、完善紧密型医疗联合体等,丰富了事业单位法人治理结构改革的理论研究。
陆曙谢寿坤张文伟黄晓阳邱东民杨红飞过忆
关键词:法人治理
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