您的位置: 专家智库 > >

张凤玲

作品数:1 被引量:3H指数:1
供职机构:河北地质大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职级
  • 1篇职级工资制
  • 1篇工资
  • 1篇工资构成
  • 1篇工资管理
  • 1篇工资管理体制
  • 1篇工资政策
  • 1篇工资制
  • 1篇工资制度
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员工资
  • 1篇公务员工资制...
  • 1篇国际公务员

机构

  • 1篇河北地质大学

作者

  • 1篇陈烈南
  • 1篇张凤玲

传媒

  • 1篇武汉冶金管理...

年份

  • 1篇1994
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
从国际公务员工资制度谈我国公务员工资制度的实施与完善被引量:3
1994年
目前,建立社会主义市场经济体制,改革政府机构,转变政府职能变得日益迫切。李鹏总理于1993年8月14日签发了《国家公务员暂行条例》,并于10月1日起实施。公务员制度将使我国的政治体制发生重大改革,标志着我国新的国家行政机关人事管理制度的初步确定。公务制度从最早在英国建立迄今已有一百多年的历史,现在各国都建立了具有现代意义的、统一的公务员制度。公务员制度主要包括对公务员的录用、任免、考核、升降、奖惩、工资、福利待遇一系列法律规定和人事机构的设立与监督。公务员工资制度是公务员制度的重要环节,是公务员制度中最有激励作用的制度之一。公务员工资制度与各国的社会制度,政治文化背景,经济基础等具有密切的联系。公务员制度在我国刚刚建立,还需要经过一个长期艰苦的过程方能达到公务员制度的目标要求。本文试图通过对几个典型国家公务员工资制度的分析,探讨如何实施和完善我国公务员工资制度。
陈烈南张凤玲
关键词:公务员工资制度职级工资制工资构成工资管理体制工资政策
共1页<1>
聚类工具0