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徐晗

作品数:29 被引量:52H指数:3
供职机构:大连财经学院更多>>
发文基金:辽宁省大学生创新创业训练计划项目辽宁省教育厅科学基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 15篇文化科学
  • 11篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇高校
  • 7篇人力资源
  • 7篇创业
  • 5篇人力资源管理
  • 5篇资源管理
  • 5篇创业型
  • 4篇企业
  • 4篇教学
  • 4篇创业型人才
  • 3篇战略联盟
  • 3篇招聘
  • 3篇联盟
  • 3篇教育
  • 3篇E-HR系统
  • 2篇地方高校
  • 2篇人力资源管理...
  • 2篇实践教学
  • 2篇实践教学模式
  • 2篇辽宁高校
  • 2篇基于岗位

机构

  • 26篇大连财经学院
  • 3篇东北财经大学
  • 3篇沈阳师范大学
  • 1篇大连海洋大学

作者

  • 26篇徐晗
  • 3篇朴雪涛
  • 2篇王诺斯
  • 2篇刘昱良
  • 1篇彭绪梅
  • 1篇邢月
  • 1篇李楠楠
  • 1篇赵媛媛
  • 1篇刘博
  • 1篇张艳菲
  • 1篇葛军
  • 1篇孟子玉
  • 1篇李海威
  • 1篇高一
  • 1篇王婉晴
  • 1篇孙雅莉
  • 1篇韩李
  • 1篇张雪
  • 1篇陈星星

传媒

  • 5篇中国管理信息...
  • 3篇中国经贸导刊
  • 2篇江苏科技信息
  • 1篇特区经济
  • 1篇常州工学院学...
  • 1篇呼伦贝尔学院...
  • 1篇时代经贸
  • 1篇高教发展与评...
  • 1篇大庆师范学院...
  • 1篇现代商业
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇市场周刊
  • 1篇黑河学院学报
  • 1篇企业技术开发...
  • 1篇黑龙江工业学...
  • 1篇湖北开放职业...
  • 1篇辽宁省高等教...

年份

  • 2篇2023
  • 3篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 1篇2018
  • 7篇2017
  • 6篇2016
  • 1篇2015
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
E-HR系统下提升产业技术创新战略联盟稳定性的激励策略研究被引量:1
2016年
产业技术创新战略联盟由企业、高校、科研机构或其他组织组成的,联盟目的是从最初的风险分担、降低成本转向组织学习、技术创新;由小范围联盟转向网络化联盟;由以单项联盟转向以多项联盟,联盟伙伴的选择更加注重文化融合。然而联盟并不稳定,并且存在一系列的问题,本文针对联盟在E-HR系统上产业技术创新战略联盟稳定性的激励策略进行议论与研究,简要提出联盟现存的一些问题,并提出相应的解决策略,旨在提高联盟成员积极性和产业技术创新战略联盟的稳定性。
徐晗张雪
关键词:战略联盟联盟稳定性
辽宁高校创业型人才培养与管理策略探析
2017年
辽宁省的高校也在不断地探索创业型人才的培养与管理模式,但目前辽宁省普通高校创业型人才的培养还处于初级阶段,还存在着对创业型人才培养的认识不够、创业教育课程体系设置不合理以及创业教育实践活动单一等主要问题。本文针对辽宁创业型人才培养的现状与问题入手,着重从创业教育课程体系的设置、创业教育服务平台的建设以及创业导师的配备等角度出发.提出了辽宁省高校创业型人才培养与管理的具体策略。
徐晗刘昱良
关键词:高校创业型人才
一种基于人力资源管理的绩效记录装置
本实用新型提供一种基于人力资源管理的绩效记录装置,涉及人力资源技术领域,包括出入考勤端,出入考勤端顶部连接设置有铰接板,铰接板套接于门把手外侧,铰接板侧面固定连接有橡胶套A,铰接板右侧通过铰连接设置有指纹识别区B,指纹识...
徐晗
文献传递
E-HR系统下产业技术创新战略联盟的成员选择
2016年
产业技术创新战略联盟是由企业、大学、科研机构或其他组织机构组成,是以企业的发展需求和各方的共同利益为基础,以提升产业技术创新能力为目标的技术创新合作组织。自2007年6月启动全国产业技术创新战略联盟试点工作以来,国内产业技术创新战略联盟发展迅速。但是在联盟的稳定性以及联盟成员的合作中仍然存在很大的问题,本文通过客观分析联盟成员合作中存在的主要问题,剖析联盟成员合作关系的影响因素,并以E-HR系统为全新的切入点,提出相应的解决措施,旨在提高联盟合作的稳定性以及联盟的创新效率,促进联盟稳定健康发展。
徐晗陈星星
关键词:E-HR系统产学研产业技术创新战略联盟
我国中小民营企业的培训外包策略分析
2016年
在新常态、新经济条件下,随着我国的中小民营企业的快速稳定的发展,我国的经济、政治、社会、文化保持着持续、稳定的发展,为建设和谐社会做出了重要贡献,但是在人力资源管理开发的系统化、科学化、规范化方面也出现了一些问题,尤其是中小民营企业在员工培训方面的问题给企业未来的发展带来了困难。文章首先分析了目前中小民营企业在培训中存在的普遍问题,并根据中小民营企业的特点,在培训外包模式下提出了相应的解决措施和相关注意的问题。
孙雅莉徐晗
关键词:培训外包
E-HR系统下产业技术创新战略联盟中人力资源整合路径探究
2016年
20世纪60年代以来,产业技术创新战略联盟在全球蓬勃发展,在我国,产业技术创新战略联盟是一个新生事物。为了提升产业技术创新能力,增强国家自主创新能力,我国于2008年发布《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》,将产业技术创新战略联盟加入国家创新体系建设。虽然目前我国产业技术创新战略联盟已取得一定的发展,但是在联盟成员关系、联盟的稳定性及创新效率方面还存在一些问题。本文从E-HR系统的应用角度出发,探讨实现联盟内部人力资源的高度整合,进而提高联盟运行效率。
徐晗葛军
关键词:E-HR系统产业技术创新战略联盟人力资源整合
基于电商平台的创业型人才培养模式探析被引量:2
2017年
近年来,互联网技术的高速发展为现代社会带来了更多的创业机会。以互联网技术为基础的电子商务平台为创业者提供了广阔的创业平台,电商运营思维也带来了新的创业型人才培养模式。论文首先,分析现阶段高校毕业生就业形式,提出通过创业带动就业的缓解就业压力的解决方案。其次,总结培养创业型人才在提高创业型人才整体素质、提高大学生创业能力以及促进社会经济发展三方面的重要作用。最后,结合电商运营思维与教育教学方法提出基于O2O、B2C、C2C三种基于互联网平台的创业型人才培养模式,分别介绍三种创业型人才培养模式的主要培训思想、适用人群以及每种模式独特的培训方法。
李海威徐晗
关键词:电子商务平台创业型人才O2OB2CC2C
辽宁省创业型人才培养体系初探
2017年
随着经济全球化与改革开放的不断深入,市场竞争越发激烈,同时高校不断扩招也意味着高等教育正由精英化向大众化转变,使得大学生就业难成为突出的社会问题,如何解决大学生的就业问题已经成为社会关注的焦点问题之一。面对新时代的新要求和新任务,高校也不再仅仅承担着教书育人的重要任务,更需要培养学生的创业意识和实践精神。高校创业型人才培养教育对提高大学生的创新创业综合素质,缓解就业压力有着积极的促进作用,然而辽宁省各高校在创业教育体系、创业服务平台以及创业师资队伍等方面还存在着一定的问题,直接影响了辽宁省创业人才的培养与输出。本文从创业型人才培养的培养目标与内容出发,在分析了辽宁省创业型人才培养的现状及主要问题的基础上,构建了较为系统的辽宁省创业型人才培养体系。
徐晗韩李
关键词:创业型人才
高校兼职教师教学能力提升路径研究被引量:15
2019年
近年来,我国高校兼职教师的比重持续增加,兼职教师成为高等教育发展过程中不可忽视的教学力量。提升兼职教师的教学能力、淘汰“水课”、规范其队伍管理成为高校人才培养质量与产教融合深化改革的重要课题。通过对我国高校兼职教师的职业角色、数量规模、质量结构等方面的梳理,设计利益相关者调查问卷采集相关数据,利用EpiData和SPSS22.0对数据进行统计分析处理,对影响兼职教师教学能力的因素进行因子分析及相关性分析,从教学动机、教学技能和教学管理与激励三个维度提出问题,指出了制度创新、组织保障、激励机制、校企合作等四个方面是提高高校兼职教师教学能力的重要途径。
王诺斯彭绪梅徐晗
关键词:教师发展兼职教师教学能力
辽宁高校创业型人才培养与管理策略探析
2017年
辽宁省的高校在不断地探索创业型人才的培养与管理模式,但目前辽宁省普通高校创业型人才的培养还处于初级阶段,还存在着对创业型人才培养的认识不够、创业教育课程体系设置不合理以及创业教育实践活动单一等主要问题。本文从辽宁创业型人才培养的现状与问题入手,从创业教育课程体系的设置、创业教育服务平台的建设以及创业导师的配备等方面,提出了辽宁省高校创业型人才培养与管理的具体策略。
徐晗刘昱良
关键词:创业型人才
共3页<123>
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