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张效衡

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:大连理工大学管理科学与工程学院系统工程研究所更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇知识
  • 1篇知识传播
  • 1篇知识交流
  • 1篇知识量
  • 1篇知识需求
  • 1篇生命周期
  • 1篇网络
  • 1篇仿真
  • 1篇复杂网
  • 1篇复杂网络
  • 1篇概率分布
  • 1篇产品生命
  • 1篇产品生命周期

机构

  • 2篇大连理工大学
  • 1篇中国科学技术...

作者

  • 3篇张效衡
  • 2篇荣莉莉
  • 1篇亓甜
  • 1篇刘学
  • 1篇赵婧

传媒

  • 1篇知识管理论坛
  • 1篇运筹与管理

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于产品的组织任务特征研究
2015年
从产品生命周期的角度对组织任务特征进行系统分析。首先,提取覆盖各个行业内组织的产品全集对组织、任务复杂性进行分析,然后提出产品、组织与知识关系的概念模型,基于此概念模型并结合产品生产过程的生命周期具体分析各阶段中的组织与知识,得出组织任务特征。最后绘制完成任务的组织都适用的组织任务特征三维图,并对其在组织任务的分类、组织明确其具体阶段的知识需求以及完成组织目标上的应用进行具体说明。
荣莉莉刘学张效衡赵婧
关键词:知识需求
基于传播模式演化的组织内知识传播研究
2016年
组织内个体之间的知识传播存在不同的模式,传播模式会影响传播效果,反过来传播模式会随着传播的进行而发生演化,反作用于知识传播,进而影响组织绩效和创新。基于此,本文先归纳了六种知识传播模式之间的演化规则,然后对应不同类型的组织,利用复杂网络设置了多组仿真实验,模拟了传播模式不断演化时组织知识传播的动态过程。对比分析实验结果发现:专家对组织知识传播至关重要,专家能够大大提高组织知识储量;顺畅的沟通机制不仅能显著提高组织知识储量,还能让知识传播更兼顾公平;组织内个体的知识分享习惯是其获取知识的关键,越懂得分享的人越能获取更多的知识。
荣莉莉张效衡亓甜
关键词:知识传播复杂网络仿真
基于任务特征的组织内知识交流评价研究
组织的任务特征各异,组织需要设计与任务特征匹配的知识交流方式以提高组织内知识交流的效率。基于此,本文通过系统分析组织任务在知识、合作和产品生命周期三个方面的特征,对不同知识和合作特征下的组织内知识交流效果进行评价。  本...
张效衡
关键词:知识交流产品生命周期
文献传递
共1页<1>
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