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社区卫生服务机构人员对实施“收支两条线”改革满意程度的分析被引量：4: 2009年; 目的了解杭州市社区卫生服务机构负责人和医务人员对实施"收支两条线"的满意程度。方法采用调查问卷的形式对社区卫生服务机构负责人和医务人员进行调查分析。结果机构负责人和医务人员对实施"收支两条线"总体满意程度分别为58.3%和39.8%。结论社区卫生服务机构人员对实施"收支两条线"总体上是满意的,但还需进一步完善"收支两条线"制度。; 刘春宏许亮文周华夏卫徐钦芳陶晶; 关键词：社区卫生服务收支两条线满意度

杭州市社区健康管理信息系统业务设计及效果评价被引量：3: 2014年; 本文从网络化设计、管理层级、工作角色设计、网格地址和业务管理的关系设计、社区卫生服务的管理节点设计、统计和考核指标的设计等方面详尽阐述了杭州市社区居民健康档案信息系统整体设计,改进了社区基本公共卫生服务管理模式和工作流程,并对运行效果进行了客观评价。; 何炜周华陶晶沈林; 关键词：电子健康档案社区卫生服务

杭州市产科服务现况分析与对策被引量：11: 2010年; 目的:分析目前杭州市产科人力资源及其服务情况,客观评价各接产机构的产科服务能力与潜力,为卫生行政部门制定缓解产科医疗服务供需矛盾的决策提供依据。方法:对2007年杭州市所有从事助产服务的医疗保健机构的服务数量、产科专业人员情况进行调查。结果:①全市共有产科医生675名,各机构之间产科医生助产服务效率(分娩数/医生数)指标悬殊较大(平均106.81,最高465.67,最低0);②全市从事产科服务的护理人员共1109名(其中助产士740名),医生和护士人员比例为1.8∶1,各助产机构之间产科护理人员助产服务效率指标悬殊很大(平均195.39,最高942.00,最低0)。结论:杭州市总体产科设置能基本满足助产服务需求,但是产科力量分布不均衡,各级医疗保健机构产科人员素质差别较大,加强产科队伍建设,尤其是省、市、县级医院的产科建设是解决供需矛盾的关键;各级医疗保健机构产科质量水平相差悬殊,加强基层尤其是县级以下医疗机构的产科人员培训,提高产科服务质量是降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率的重要环节。; 胡烨陶晶周华沈珏; 关键词：人力资源产科

杭州市2009—2013年围产儿出生缺陷监测结果被引量：6: 2015年; 目的分析杭州市围产儿出生缺陷发生情况,以减少出生缺陷发生率。方法回顾性分析杭州市2009—2013年出生缺陷监测资料。结果杭州市5年共有围产儿497 160人,发生出生缺陷儿7 135例,出生缺陷发生率为14.35‰。缺陷分类前3位为先天性心脏病、多指和唇腭裂。结论杭州市围产儿出生缺陷发生率较高,应加强孕前孕期管理,扩大产前筛查范围,降低出生缺陷率。; 胡烨沈珏詹利永陶晶; 关键词：产前筛查

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陶晶