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陶志

作品数:13 被引量:55H指数:5
供职机构:华南农业大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金广东省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学

主题

  • 9篇就业
  • 6篇大学生
  • 6篇就业能力
  • 5篇大学生就业
  • 5篇学生就业
  • 3篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇农村
  • 2篇农村劳动力
  • 2篇农地
  • 2篇农民
  • 2篇禀赋
  • 2篇就业技能
  • 2篇劳动力
  • 1篇大学生工作
  • 1篇大学生就业能...
  • 1篇大学生就业选...
  • 1篇新型农业
  • 1篇行为偏好
  • 1篇学生就业能力

机构

  • 13篇华南农业大学

作者

  • 13篇陶志
  • 10篇罗明忠
  • 2篇万盼盼
  • 1篇陈利昌
  • 1篇陈江华
  • 1篇罗琦

传媒

  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇南方农村
  • 1篇南方经济
  • 1篇农村经济
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇南方人口
  • 1篇福建农林大学...
  • 1篇广东技术师范...
  • 1篇中国劳动关系...
  • 1篇农业经济与管...
  • 1篇经济与管理评...
  • 1篇农林经济管理...

年份

  • 2篇2018
  • 5篇2017
  • 4篇2016
  • 2篇2015
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
大学生工作搜寻的“摘麦穗”效应——风险容忍视角下的大学生就业满意度分析被引量:9
2017年
基于299份来自广东、江西、安徽和上海等地高校部分2014-2016年毕业大学生的问卷调查数据,利用SPSS19.0软件进行cox半参数模型回归和调节效应检验。结果表明,大学生工作搜寻就如同"摘麦穗",一是工作搜寻时间的影响因素是多样的,人际交往能力更强的大学生,在资本充足的基础下,为追求下一份更好的工作,会选择延长搜寻时间。本省外市、外倾性更强、情绪更不稳定、应聘能力更强的大学生,因其高水平的表现能力,或迫切期望实现就业的心态,而选择早早定下工作岗位。二是工作搜寻在风险容忍影响就业满意度中存在调节效应。具体地,不同群体中,工作搜寻所发挥的调节效应有所不同。在低风险容忍群组中,随着工作搜寻时间的延长,风险容忍较高的大学生所表现出的就业满意度越低。而高风险容忍群组中,工作搜寻的调节效应没有通过显著性检验。
罗明忠陶志
关键词:大学生就业满意度
大学生就业能力:内涵、结构及其对就业的影响被引量:1
2017年
基于广东、江西、安徽等省460个大学生问卷调查数据,采用因子分析法对大学生就业能力进行维度构念,并利用logistic回归分析方法实证研究大学生就业能力对其就业的影响。结果显示,大学生就业能力由人际交往能力(合作能力和感染力)、学习能力、应聘能力和工作技能构成。且大学生就业能力正向促进其就业。应帮助大学生做好人格特质塑造与培养,树立正确的择业观;找准提升大学生就业能力的着力点,推进其就业。
罗明忠陶志陈利昌
关键词:大学生就业能力就业影响
区位特征、要素禀赋与农地流转被引量:2
2016年
基于北京、广东、重庆、内蒙古等31个省(市、区)819份调查问卷数据,以农户所在地的区位特征为切入点,结合农户要素禀赋,构建logistic模型,实证检验两者对农地流转的影响。结果显示,农户家庭成员是否享受养老保险、家庭平均受教育年限及其固定资产总值是农地流转的主要保障,地形特征是诱发农户实施农地流转的重要因素,农户家庭成员平均务农年限和家庭成员中是否有村干部是农地流转的基础条件。而农地灌溉条件、农地肥力条件以及家庭成员三代是否生活于本村对农地流转的影响没有通过显著性检验。
陶志罗明忠
关键词:区位特征要素禀赋农地流转
风险容忍、就业能力及大学生就业选择
就业稳则社会稳,大学生就业难已经成为人们持续关注的热点话题之一。大学生这一特殊群体,不少人存在经济独立意识较差、自我约束能力不足等问题,他们在工作搜寻中面对这各类的风险。而只有将这种风险引入就业选择中,大学生自主择业才拥...
陶志
关键词:大学生就业能力就业选择
文献传递
影响就业困难人员工作搜寻决策的主要因素——基于广州市某区的问卷调查分析被引量:3
2018年
基于648份来自广州市某区就业困难人员的问卷调查数据,利用SPSS21.0软件进行二元Logistic回归分析,通过横向和纵向分析结果显示,就业意愿直接影响就业困难人员的工作搜寻决策,就业技能提升了就业困难人员的工作搜寻可能;就业意愿与就业技能"双低"群组是就业援助的难点,就业意愿对就业困难人员工作搜寻决策的影响要大于就业技能,尤其是在像广州这类经济相对发达地区,就业意愿是影响就业困难人员工作搜寻决策的主要因素。因此,在就业援助中必须坚持志智双扶,尤其是志向提振。
罗明忠万盼盼陶志
关键词:就业困难人员就业技能就业意愿
农地资源禀赋对农民农内创业选择影响被引量:7
2016年
基于广东、江西两省308个农民创业者的问卷调查数据,以资源禀赋为切入视角,引入禀赋效应因子,构建logistic模型,实证研究农地资源禀赋及其禀赋效应对农民农内创业选择的影响。结果显示,农民创业者的农地禀赋效应较高,且农外创业者的农地禀赋效应高于农内创业者;不同农地禀赋条件下农民创业者的农地禀赋效应差异明显。农地禀赋效应、所在村庄地形及家庭承包耕地面积对农民农内创业选择具有显著正向作用;所在村庄交通条件、农地灌溉条件和农地土壤肥力对农民农内创业选择的影响均未通过显著性检验。因此,要引导对农业有偏好的农民创业者农内创业,激励已有一定经营规模的农户在农内拓展创业,因地制宜帮助农民创业者选择创业行业。
罗明忠陶志
关键词:禀赋效应农民创业
加快培育新型农业经营主体——以温氏集团为例被引量:2
2016年
2014年中央农村工作会议明确提出,要把加快培育新型农业经营主体作为一项重大战略。基于温氏"公司+家庭农场"发展的基本模式、特点和经营效益,分析了拓展"公司+家庭农场"的困境,探讨了应该如何加快发展"公司+家庭农场"这种新型农业主体,建议通过明晰土地产权,加快土地流转;重视人才培训,促进主体建设;加大扶持力度,创新融资方式;做好疾病防控,降低经营风险和注重生态环保,发展循环农业等五个方面来推进"公司+家庭农场"模式的发展。
陶志罗琦
关键词:规模化
农村劳动力转移就业能力对其就业质量影响实证分析被引量:13
2015年
基于广东省539个农村转移劳动力问卷调查数据,采用回归分析实证检验农村劳动力转移就业能力对其就业质量的影响。结果显示:男性外出就业时间较长及受教育程度较高的农村劳动力转移就业质量更高;农村劳动力转移就业能力对其就业质量有显著正向作用;职业情感和交际技能对农村劳动力转移就业质量有显著正向作用;而职业价值和工作技能对农村劳动力转移就业质量有显著负向作用;职业行为和社会资本对农村劳动力转移就业质量的影响未能通过显著性检验。可见,必须将就业质量提升建立在就业能力提高的基础之上,鼓励农村转移劳动力坚持职业发展的长期持续性,大力提升农村劳动力的受教育程度和技能水平,强化对农村转移劳动力的职业认同教育,以提升农村劳动力转移就业质量。
罗明忠陶志
关键词:农村劳动力就业能力就业质量
农村劳动力转移就业能力的结构维度、测量及其分析被引量:7
2015年
基于广东省711个问卷调查数据,通过信度分析、因子分析和结构效度分析,证明农村劳动力转移就业能力量表的内部一致性、方差解释率以及模型拟合指数均达到理想水平,显示出良好的信度和效度。农村劳动力转移就业能力由职业认同、就业技能和社会资本3个维度构成。对农村劳动力转移就业能力的自我感知测量结果显示,总体水平不低,社会资本的作用发挥较好,就业技能仍是制约农村劳动力转移就业能力提升的关键因素;不同个性特征的农村劳动力对其转移就业能力高低感知不一。为此,应加大对农村劳动力的职业技能教育与培训,强化社会网络和信息交流平台建设,进一步增强农村劳动力的职业认同感,针对不同个性特征的农村转移劳动力提供差异化的帮扶。
罗明忠陶志
关键词:农村劳动力就业能力就业技能社会资本
农民合作社理事长企业家才能对合作社绩效的影响被引量:7
2016年
农民合作社通过提高农民组织化程度,达成集体行动方案来实现增强农民市场地位与节约交易费用的目标,从而带动社员增收;基于江西省250个样本调研数据,运用结构方程模型分析了不同特质的农民合作社理事长的企业家才能对合作社绩效的影响。结果表明:合作社理事长的管理能力与学习能力对合作社绩效有显著正向影响,但理事长的工作态度对合作社绩效的影响未通过显著性检验,判断与分析能力对合作社绩效的正向影响假说不成立。为促进农民合作社经营绩效的提升,理事长应加强学习与借鉴先进管理经验,丰富自身经营管理知识,提高管理技能,把握合作社发展规律,抓住市场机遇。
陈江华陶志彭安明
关键词:农民合作社理事长绩效结构方程模型
共2页<12>
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