张莎
- 作品数：2 被引量：13H指数：2
- 供职机构：中天建设集团有限公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 建筑施工企业员工绩效考核指标优化研究被引量：9
- 2016年
- 为建立一个对建筑施工企业客观有效的绩效考核体系,以Z公司在绩效管理中存在的问题进行分析,提出给予平衡记分卡,按照公司级、部门级和员工级3个层次构建基于战略的关键绩效指标体系,把部门、员工与企业的目标相结合,这样构建的考核指标既能体现企业的战略方向,又能起到引导员工行为的作用,可提高考核针对性和有效性。关键绩效指标体现了对企业核心竞争能力、企业进步成长等重要因素的激励和约束,它也是将整个公司在战略层面上的目标级级分解而得出的。
- 宫禄尧张莎
- 关键词：建筑施工企业绩效考核关键绩效指标
- 建筑施工企业项目模拟股份制的应用研究被引量：4
- 2015年
- 项目模拟股份制在项目管理机制层面上进行创新,以调动员工积极性为出发点,全员参股,结合以利润指标为中心的经济责任制考核和全员绩效考核的方式定期进行股权分红,解决项目部管理人员的激励约束问题。建筑施工企业项目模拟股份制的应用,提升项目部的凝聚力,实现岗位权责利的统一,推动技术改进和管理创新,实现个人收益和项目效益的增长,实现个人和企业的共同发展。
- 宫禄尧张莎
- 关键词：建筑施工企业模拟股份制
