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罗哲

作品数:77 被引量:295H指数:8
供职机构:四川大学公共管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金全国教育科学规划课题四川省科技计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 71篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 40篇经济管理
  • 19篇文化科学
  • 17篇政治法律
  • 7篇社会学

主题

  • 15篇教育
  • 6篇政府
  • 5篇职业教育
  • 4篇人力资源
  • 4篇农村
  • 4篇资本
  • 4篇乡村
  • 4篇协同治理
  • 4篇城乡教育
  • 3篇中国式现代化
  • 3篇人力资本
  • 3篇教师
  • 3篇城乡
  • 2篇信息不对称
  • 2篇压力型体制
  • 2篇职业生涯管理
  • 2篇制造强国
  • 2篇任职
  • 2篇社会保障
  • 2篇生涯管理

机构

  • 72篇四川大学
  • 2篇毕节学院
  • 1篇四川理工学院
  • 1篇成都市人民政...
  • 1篇四川省教育学...
  • 1篇中国劳动学会
  • 1篇中国石化
  • 1篇学研究院

作者

  • 72篇罗哲
  • 3篇段海英
  • 2篇孙飞
  • 2篇易艳玲
  • 2篇张宇豪
  • 1篇万朝丽
  • 1篇刘况驰
  • 1篇李怡欣
  • 1篇费江涛
  • 1篇高小欣
  • 1篇刘维威
  • 1篇徐琳
  • 1篇孙文韬
  • 1篇吴世办
  • 1篇魏兴莓
  • 1篇罗膑露
  • 1篇乔晶
  • 1篇吴先国
  • 1篇侯波
  • 1篇邓俐

传媒

  • 10篇人民论坛
  • 4篇四川大学学报...
  • 4篇教育科学论坛
  • 3篇人民教育
  • 3篇西南民族大学...
  • 3篇教育与教学研...
  • 3篇成都工业学院...
  • 2篇商场现代化
  • 2篇经济体制改革
  • 2篇工厂管理
  • 2篇中国行政管理
  • 2篇农村经济
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇职教论坛
  • 1篇软科学
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇统计与决策
  • 1篇学术月刊
  • 1篇财经科学

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 8篇2022
  • 5篇2021
  • 8篇2020
  • 3篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 7篇2014
  • 2篇2013
  • 7篇2011
  • 1篇2008
  • 7篇2007
  • 1篇2004
  • 3篇2002
  • 5篇2001
  • 3篇2000
77 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
畅游企业的实践 收获创新的启迪--评《基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例》被引量:1
2016年
邓红教授长期从事人力资源管理的研究工作,其在员工职业生涯管理、人力资本增值方面有一定建树,而《基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例》这本书高度凝聚了作者前期研究的成果。读了该著作后,个人最大感触,也是本人认为该书的最大特点,就是实现了职业生涯管理、人力资本增值以及组织公民行为交互效应之上的理论提升,以及理论指导下的具体实践。
罗哲
关键词:人力资本增值组织公民行为川酒职业生涯管理员工职业生涯交互效应
我国人才政策的演变趋势与发展方向--基于CiteSpace知识图谱分析被引量:25
2021年
运用CiteSpace文献计量软件,采用文献共被引网络、关键词共现网络及突现词分析法,绘制人才政策研究领域的知识图谱,识别研究热点,分析其演变趋势并探索未来发展方向。结果表明:我国人才政策研究可分为人才政策效果评价、人才政策满意度影响因素、人才治理体制机制三大类别,主要包括人才培养、人才环境、科技人才和人才政策创新四类核心知识群,其中人才引进、人才资源开发、人才激励是该领域的热点;现有的人才政策主题间关联性弱,网络密度较低,研究分支较多,缺少完善的研究体系与有力的理论支撑。据此,未来的人才政策研究应加强学者合作与学科交叉,探索人才制度优势向治理效能转化的实施路径,促进区域间人才政策的协同共治与人才队伍共建共享,打造高质量的人才政策体系。
罗哲唐迩丹
关键词:CITESPACE
供给侧结构性改革研究的文献计量学分析——基于CSSCI(2015-2017)数据被引量:4
2018年
本文以2015-2017年CSSCI收录的446篇关于供给侧结构性改革研究的论文为来源数据,利用可视化分析软件CiteSpace,从研究的基本情况、研究的热点和发展趋势等方面进行文献计量学分析并绘制知识图谱。主要结论为:(1)从研究的基本情况来看,研究成果逐年增加,正在形成一批有影响的研究机构,但作者之间、机构之间整体关联性不强;(2)从文献、作者、期刊共被引分析来看,研究主要集中在经济和管理领域,学科交叉融合不多,研究的基础较为薄弱;(3)从关键词共现和聚类来看,研究重点集中在供给侧结构性改革的理论逻辑、重点领域、政府主体方面,研究的政策导向性较强,我国供给侧结构性改革的研究与党和国家政策文件的出台高度相关。
罗哲李国炜
关键词:CITESPACE共被引分析
农村公共文化服务的结构转型:从“城市文化下乡”到“乡村文化振兴”被引量:49
2019年
乡村文化振兴是时代赋予农村公共文化服务体系的价值导向。农村公共文化结构转型,既是乡村振兴背景下农村公共文化服务内容、机制、模式的重构,也是具有批判、导向、整合功能的新型农村价值观念、行为规范、道德标准的成型过程。具体而言,乡村文化振兴是以文化内生性激发文化自觉,重构文化认同,促进文化自信,实现文化“乐民、育民、富民”的战略任务,是以重塑乡村文化振兴的价值理念为突破口,提升农村公共文化服务供给端对需求端的适应性,推动优秀传统文化的“传承—创新”,促进农村公共文化服务内容“开放—融合”,实现农村公共文化服务的“提效—增能”的系统工程。其重点在于突破公共文化服务内容空洞、服务机制空转的困境,全面提升农村公共文化服务治理质量与治理能力,并重构农村社会认同,促进城乡文化融合,助力乡村振兴。
罗哲唐迩丹
关键词:公共文化服务
缩小西部信息差距 促进人力资源开发
2002年
重视提高西部人的知识结构和技能有助于促进西部经济发展,加大西部信息基础设施投资既促进内需又能缩小信息差距.通过各种信息形式构建的信息网络将提高西部人获取知识的能力,从而为其智力素质提升创造条件.
罗哲
关键词:信息差距人力资源信息基础设施以人为本信息网络教育质量
统筹城乡教育综合改革背景下成都市教师队伍建设的分析与探讨被引量:3
2015年
成都市统筹城乡教育综合改革实践经历了"自主实践—全域视角—优质均衡"三个阶段,教师队伍的建设始终被放在十分重要的位置。这期间对于教师队伍建设的探索经历了"倾斜农村—一元管理—交流共享"三个阶段,主要集中在城乡教师队伍数量合理充足、质量共同提升、构建完善激励保障体系等几个方面,逐步形成了"市域统筹、行政推动、利益调动、专业带动"的城乡教师资源配置方式。成都市具有"大城市带大农村"的基本市情,其"统规划、调数量、提质量、保激励、重管理"的实践总结,为其他具有同样特征的地区乃至全国提供了宝贵的经验和参考。
罗哲
关键词:统筹城乡教育教育综合改革教师队伍建设成都教育
高校教师弹性福利制度思考被引量:4
2014年
目前我国高校教师福利制度存在整体福利水平较低、福利项目缺乏选择性、福利制度激励作用不够等问题。应通过确定学校的福利支出总额、确定每位教师的弹性福利账户金额、在调查的基础上设计多样化的福利项目、核定弹性福利项目的成本并明码标价、组织教师选择福利项目组合等步骤设计和实施高校教师弹性福利制度。同时,应从严格岗位聘任制度、建立科学的绩效评估制度、建立完整有效的薪酬制度等方面完善配套制度的建设。在制度实施的过程中,应注意树立正确的弹性福利观、组建专业的弹性福利管理人员队伍以及在弹性福利的设计和实施中加强与教师的沟通,以更好地发挥这一制度的作用。
罗哲
关键词:高校教师福利弹性福利
后工业社会中的延迟退休、社会保障与工作能力被引量:2
2018年
后工业社会的发展形式为社会生产和再生产提出严重挑战,可能酿成总体性危机。延时退休制度在后工业社会的要求既无法延续社会保障制度,也无法解决社会生产与再生产危机。社会保障制度在后工业社会中自身难以维续,也无法解决社会生产与再生产危机。对前工业-工业-后工业部门的有向流动的速率控制有益于延缓社会总体性危机的到来,但后工业社会的收割折现发展逻辑以及去制度化后的个体化正从宏观环境和微观选择两方面加速危机的到来。
罗哲张俊锋
关键词:后工业社会延迟退休社会保障
中小企业信用担保体系的障碍
2000年
罗哲
关键词:中小企业信用担保体系
新时代高品质职业教育的基本特征与实现路径被引量:1
2020年
在社会主义新时代,职业教育将朝着体系化、实用型和高水平方向变革,建设高品质的职业教育是时代发展的应然和实然趋势。高品质职业教育关注质量和品质的双重提升,呈现出定位精准和以人为本、开放办学与尊重个性、德育为先和技能并重、主体多元和协同共治、服务多维和效益显著、动态评估和质量优先的显著特征。发展高品质职业教育要坚持以品质为核心的三位价值指引,坚持总体战略和个人目标协同发展,坚持多元主体协同治理、校企合作协同育人,打造具有中国特色的职业教育质量品牌。
罗哲卢雨秋张云具
关键词:职业教育
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