王会平
- 作品数：5 被引量：5H指数：2
- 供职机构：衡水市第二人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 乡镇卫生院人才梯队建设断层原因初探
- 2015年
- 近年来,国家通过十年＂三项建设＂,特别是拉动内需以来,为农村卫生院投入大量资金,开展了房屋改造、器械装备、人才培养、人员工资纳入地方财政等一系列举措,有力地促进了乡镇卫生院的建设。乡镇卫生院呈现了全新的面貌,为保障农村合作医疗的全面深入开展,完成基本医疗任务,推动公共卫生服务项目的落实,创造了良好条件[1]。
- 王会平
- 关键词：乡镇卫生院梯队建设断层
- 河北省各级医院的医师结构特征分析
- 2023年
- 目的探讨河北省二级以上医院医师结构特征,为我省医疗专业人员的队伍建设、评价、需求提供可靠的参考依据。方法采用整群随机抽样的方法随机抽取河北省7家医院(包括3家三级医院和4家二级医院),采集抽中医院的卫生人力资源统计报表,分析河北省各级医院医师的总体结构,描述并比较不同级别医院医师的性别、年龄、学历和职称分布特征。结果共收集2548例医师,其中男1230例,女1318例,平均年龄(41.0±9.2)岁。省级医院945例,市级医院854例,县级医院749例。县级医院医师年龄[(42.0±8.8)岁]大于省级[(40.5±9.0)岁]和市级医院[(40.8±8.8)岁,F=5.496,P=0.004]。31~40岁年龄段医师所占比例最高(43.8%),女性在40岁以下(40.5%)医师的占比高于40岁以上(68.26%,χ^(2)2=70.986,P<0.01)。省级医院男性医师居多(51.1%),市级(52.0%)和县级医院(55.0%)女性医师居多。省级医院40岁以下医师占比(57.1%)高于市级医院(55.7%)和县级医院(51.0%,χ^(2)=6.758,P=0.034)。学历方面,省级医院研究生学历最多(90.3%),市级(73.4%)和县级医院(77.0%)本科学历最多(χ^(2)=1578.567,P<0.01)。就职称而言,中级职称最多(41.4%),其次为副高级职称(24.0%),省级医院高级职称(41.4%)占比高于市级(37.0%)和县级医院(27.4%,χ^(2)=113.136,P<0.01)。结论河北省医师队伍女性多于男性,40岁以下女性居多,40岁以上男性居多。31~40岁年龄段最多,县级医院医师的年龄结构大于省级和市级医院。省级医院男性、研究生学历居多,市县级医院女性、本科学历居多。各级医院的中级职称医师最多,省级医院高级职称医师占比高于市级和县级医院。
- 王会平贾莉娜吕红芝
- 关键词：医师多中心研究
- 医养结合服务体系视域下高素质老年康复人才需求研究
- 2023年
- 本课题主要研究老年病患急性期临床治疗结束后到稳定期期间的专业康复人员队伍建设和康复体系建设,尽快制定适应医养结合服务体系下老年病患实际需求的康复人才培养规划。老年康复人才培养一是明确高素质老年康复人才队伍的建设目标,包括总体规模、结构层次、质量水平等。二是推进医疗体制改革的三级诊疗体系建设,结合分级诊疗要求和群众实际需求,通过与医疗机构的联动,创新医疗护理服务模式,以满足老年人康复期的需要。通过政府政策支持,加强医养机构及社区人员培训,高职院校开设老年康复相应课程,支持医疗机构积极提供“互联网+护理服务”、延续护理等,打造一支高素质老年康复人才队伍,为需要的老年病患提供专业的康复护理服务。
- 王会平张玲高运合裴亚捷吴丹
- 县级公立医院人力资源管理现状分析被引量：3
- 2014年
- 近年来，医疗卫生体制改革的不断深入有力地推动了医疗卫生事业的迅速发展，特别是新医改政策的实施。政府加大了对县级公立医院的财政投入，给县级医院的发展带来新机遇。人力资源管理工作如何适应新形势发展的任务和要求，进一步激发人力资源的活力，促进医疗服务质量与医改要求和民众诉求相适应，是当前县级公立医院面临的一个重大课题。本文对目前我国县级公立医院的人力资源现状进行了分析，并提出了一些建议。
- 王会平
- 关键词：人力资源
