许利刚
- 作品数：4 被引量：39H指数：2
- 供职机构：山东大学附属省立医院更多>>
- 发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 住院医师规范化培训带教老师教学质量学员满意度调查被引量：21
- 2019年
- 目的分析住培学员对住培带教老师教学质量满意度的影响因素。方法遵循分层随机抽样的原则,选择2014～2015级山东省立医院180名住培学员作为发放教学质量满意度调查问卷的研究对象,使用SPSS 17.0软件对调查问卷数据进行分析。结果不同类型学员对带教老师教学态度满意度高且没有差异(χ~2=7.503,P=0.057),对带教老师带教内容(χ~2=7.864,P=0.020)、教学方法(χ~2=10.672,P=0.014)、教学效果(χ~2=10.915,P=0.012)满意度有差异;不同学历学员对带教老师教学态度满意度(χ~2=5.181,P=0.075)、教学方法(χ~2=0.722,P=0.697)满意度高且没有差异,对带教老师带教内容满意度(χ~2=10.42,P=0.005)、教学效果(χ~2=16.422,P <0.001)满意度有差异。结论住院医师带教老师应该做到对不同类型、不同学历学员进行分类型、分层次的培养,在讲解专业前沿的同时,也要重点讲解实际工作中的常见病例;在保证本单位学员、并轨专硕完成操作种类与病种数量与质量的同时,适当增加社会化学员、外单位委培学员动手操作的机会;注重提高学员尤其是本科学历学员科研写作、分析解决问题的能力。
- 肖伟王夏炜吴庆忠张娟张雯许利刚
- 关键词：住院医师规范化培训教学质量满意度
- 山东省农村医疗机构新医改前后收支变化研究
- 2015年
- 新医改前后山东省县乡村三级农村医疗卫生机构的卫生投入和业务收支均有较大幅度增长,公共卫生职能得到加强,但仍然存在负债经营、入不敷出现象,需要政府继续加大财政投入,制定对基层医疗卫生机构科学规范的财政补偿政策,将财政投入纳入政府财政预算,并严格考核其使用绩效。
- 乔记兵许利刚李娟尹爱田
- 关键词：新医改政策农村医疗机构
- 公立医院岗位评价模型的建立与应用研究被引量：18
- 2016年
- 参照NHS岗位评价模型,采用文献分析法、调查问卷法、焦点访谈法、德尔菲法等研究方法构建公立医院岗位评价模型,利用要素计点法在医院应用了此模型,评价效果具有很好的合理性,为公立医院薪酬分配提供了依据。
- 乔记兵李娟李卫峰石峻许利刚
- 关键词：岗位评价人事制度改革
- 新型农村合作医疗制度导向合理医疗的目标机制研究
- 2014年
- 当前不合理医疗现象仍旧比较突出,这包括供方的诱导需求行为和需方的过度消费行为。原因主要有医疗服务本身的特性、供方支付方式和需方支付方式的不完善以及对医疗机构的监管不到位等,对此应完善新农合导向合理医疗的机制,改革支付方式,完善监管和竞争机制,强化疾病预防机制建设,鼓励使用农村卫生适宜技术等。
- 石峻许利刚尹爱田
- 关键词：新型农村合作医疗
