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潘永波

作品数:5 被引量:6H指数:1
供职机构:河北中医学院后勤管理处更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇行为学
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能
  • 1篇职称
  • 1篇职称改革
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇市场分工
  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配差距
  • 1篇农产
  • 1篇农产品
  • 1篇组织文化
  • 1篇组织行为学
  • 1篇文化
  • 1篇理学
  • 1篇内部控制
  • 1篇考评

机构

  • 4篇河北中医学院
  • 1篇贵州财经大学

作者

  • 4篇潘永波
  • 1篇刘明国

传媒

  • 1篇新经济
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 3篇2016
  • 1篇2015
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
事业单位职称改革的发展趋势探究被引量:3
2016年
事业单位职称改革有利于单位内部人才结构的优化,对于实现单位的可持续发展有着重要意义,深化职称申报、评聘改革,是增强事业单位发展能力的重要手段。本文对我国事业单位职称改革的发展历程进行了介绍,探讨了事业单位职称改革的发展趋势,为推进职称改革的进一步发展提出了建议。
潘永波
关键词:职称改革
共同富裕视野下政府与市场的分工——兼论工业品和农业品之间单向价格传导机制被引量:1
2015年
中国要想走可持续的共同富裕发展之路,就必须强化政府在基础性收入分配职能和再分配的职能,将市场限制在有效的范畴内,斩断政府官员从做大"蛋糕"中寻租的"邪恶之手",充分发挥政府为国家和为人民服务的"正义之手"。
刘明国潘永波
关键词:共同富裕收入分配差距政府职能市场分工农产品
高校后勤部门绩效考评体系研究被引量:1
2016年
本文以高校后勤部门绩效考评体系为切入点,通过科学化的考评理论和研究方式,对高校后勤部门工作人员的绩效考评体系进行分析和指导,最终完成高校绩效考评体系的建立,以期提高高校后勤部门的工作效率。
潘永波
关键词:高校后勤部门绩效考评体系
基于组织行为学的内部控制解析被引量:1
2016年
内部环境与内部控制框架的有效性息息相关,内部环境是内控系统的基础;群体防范风险的关键体现在领导者的管理能力、群体的凝聚力以及组织中管理人员和员工之间的配合;要想把组织风险控制在一定的合理范围之内,就需要合理运用控制措施。
潘永波
关键词:内部控制组织行为学管理心理学人际关系组织文化
共1页<1>
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