唐薇
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：南京市第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 浅析医院人事档案管理与人力资源开发被引量：4
- 2015年
- 文章分析了医院人事档案管理与人力资源管理的关系,阐述了人事档案在人力资源开发中的作用,提出了医院人力资源开发对人事档案管理的新要求。
- 唐薇
- 关键词：人力资源人事档案
- 南京市某医院基于患者满意度的就医体验提升实践与探索
- 2024年
- 目的:基于患者满意度调查结果,对医院医疗服务各环节进行针对性改进。方法:选取南京市某医院2023年5月22日至2023年5月30日就诊患者进行问卷调查和实地访谈,运用SPSS27.0软件对问卷进行描述性、相关性分析,根据分析结果,采取了一系列的改进措施。结果:6个变量项目中,服务效率、医疗费用评分低于综合满意度得分,且它们与综合满意度得分的相关性非常强(分别为0.905、0.876),对提升综合满意度有很大的帮助。结论:运用SPSS软件准确分析了患者满意度现状,采取了一系列针对改进措施,可改善患者就医感受,提升服务质量,推动医院高质量发展。
- 闵旻唐薇
- 关键词：患者满意度
- 医院管理文化与现代人力资源管理被引量：5
- 2016年
- 现代医院人力资源管理理念是构成医院管理文化的重要内涵之一,现代人力资源管理的实践正是医院管理文化的外在体现,集中体现了重视人、尊重人、关心人、爱护人、激励人的思想境界。以人为本的医院管理文化是医院人文建设的重要部分,而人文建设是优秀医院的显著标志,文化管理是医院管理的最高境界。
- 唐薇卢涛于震泰戴玲
- 关键词：文化人力资源
- 患者满意度与医院效益间的关系被引量：2
- 2009年
- 卢涛唐薇
- 关键词：患者满意度医院效益感知
