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丁芳

作品数:5 被引量:5H指数:1
供职机构:包头市中心血站更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇血站
  • 1篇乙型
  • 1篇乙型肝炎
  • 1篇乙型肝炎病毒
  • 1篇凝集
  • 1篇配血
  • 1篇配血不合
  • 1篇自愿
  • 1篇无偿
  • 1篇无偿献血
  • 1篇献血
  • 1篇效价
  • 1篇抗原
  • 1篇冷凝集
  • 1篇冷凝集素
  • 1篇高效价
  • 1篇高效价冷凝集...
  • 1篇肝炎
  • 1篇肝炎病毒
  • 1篇艾滋病

机构

  • 4篇包头市中心血...

作者

  • 4篇丁芳
  • 1篇王娟
  • 1篇王琴
  • 1篇李英
  • 1篇李勇

传媒

  • 2篇包头医学
  • 2篇中国民康医学

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2004
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高效价冷凝集素致配血不合1例被引量:2
2011年
患者,男,81岁,血型为B型Rh阳性,临床诊断为慢性淋巴细胞性白血病,在内蒙古一机医院住院治疗,为纠正贫血,预输B型悬浮红细胞血2U。一机医院配血时发现,患者血液与献血员血液交叉配血不合,主侧凝集,次侧无凝集无溶血。后将患者血样送包头市中心血站红细胞血型室申请配血。
李勇丁芳
关键词:高效价冷凝集素配血不合
32784人份自愿与指令性无偿献血数据对比分析研究被引量:1
2004年
目的:通过对32784人份不同职业、性别、血型、年龄组、文化层次的自愿无偿献血者与指令性献血者的献血数据分别进行统计分析,了解其所占比例,达到科学有效地征召定期无偿献血者、建立应急献血队伍、落实献血预案、实现计划采供血、保证临床及时、足量、安全用血的目的。方法:分类统计不同职业、性别和ABO血型以及各年龄组、不同文化层次无偿献血人群的献血次数,找出本市定期无偿献血人群在于哪个阶层、什么年龄段、献血与性别、血型、文化程度的关系。结果:职业的顺位是,自愿无偿献血:学生>工人>市民>干部>农民>其他;指令性献血:25岁前,工人>学生>干部>教师>军人>其他;26岁以上,工人>干部>教师>医务工作者>警察>其他;年龄组的顺位是,自愿无偿献血:21~25岁>18~20岁>26~30岁>31~35岁>36~40岁>41~45岁;指令性献血:31~35岁>26~30岁>35~40岁>21~25岁>41~45岁>18~20岁;学历的顺位是,自愿、指令性献血1~3次:中专>大学>初中:4次以上:献血者的学历顺位是,大学>中专>初中。ABO血型顺位是,自愿献血O>B>A>AB;指令性献血B>O>A>AB:结论:18~40岁人群中参与自愿无偿献血的人数较多,建立定期无偿献血队伍应在这两组年龄段选择;25岁前以大中专在校学生自愿无偿献血为主,建立应急血源基地应考虑此年龄组;
李英米占彪王娟丁芳王琴
关键词:无偿献血
血站检验人员的职业防护
2012年
在血站,检验人员直接接触血液。血液是包括乙型肝炎病毒(HBV)、丙型肝炎病毒(HCV)、艾滋病病毒(HIV)等很多病原体的传播载体。我国是乙型肝炎的大国,人群中HBV表面抗原阳性率居高不下,艾滋病的发现与流行更对检验人员构成极大威胁。所以,职业防护对于检验人员很重要。
荣瑾宇丁芳
关键词:血站乙型肝炎病毒HBV表面抗原艾滋病病毒丙型肝炎病毒
加强人员配置管理 保障血液质量安全被引量:1
2011年
目的:通过科学的人员配置与管理模式,加强和规范血站质量管理。方法:结合卫生部颁布的《血站管理办法》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》,加强血站质量管理和质量体系建设,确保血液安全。结果:只有强化内部质量体系建设,加大质量管理力度,才能有效保障血液质量安全。结论:增强血站全员质量意识,提高血液质量管理水平,促使血液质量管理更加完善、更加规范、更加科学。
邬玲花丁芳
关键词:血站
共1页<1>
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