吴婷婷
- 作品数：4 被引量：5H指数：1
- 供职机构：湖北工业大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 高校人才培养和就业分析——基于麦可思报告数据
- 2019年
- 麦可思报告指标设置科学合理,能客观反映社会需求与就业质量,数据有参考价值。虽然报告在效度、信度、样本覆盖面、测试严谨性、信息源等方面仍在完善之中,但理论模型和指标体系较为科学合理,其调查结果对于更好地建立与产业发展相适应的专业结构,全面提高教学质量,适时改进各项管理与服务工作,具有一定的参考价值。对麦可思报告进行解读,对高校人才培养和就业状况进行分析。
- 吴婷婷夏星
- 关键词：高校人才培养就业状况
- 基于O*NET模型的大学生创业个人行事特质问卷编制及应用被引量：1
- 2018年
- 为更有效地开展大学生创业研究,为选拔和培养创业人才提供有效的测评工具,通过文献分析、开放式调查、专家评定和探索性分析,基于O*NET模型编制出共27题的《行事特质受测者手册》,对243名大学生进行了专业测评。结果显示,大学生创业者个人行事特质由成就取向、社会影响、人际导向、自我调节、责任担当、独立自主、实践能力7个因素构成。根据分析量表的构成项目显示,问卷具有较好的信度和效度,问卷题目具有良好的区分度,且难度适宜,可以应用于大学生创业特质的调查研究。
- 吴婷婷夏星李璟璐
- 关键词：大学生创业测评
- 企业跨国并购后的认知冲突、情绪冲突与文化整合效果的关系研究被引量：4
- 2016年
- 文章以跨国并购企业管理人员为研究对象,探讨了文化差异、认知性冲突、情绪性冲突之间的关系及文化智力在情绪性冲突与文化整合效果之间的调节效应。研究结论对中国企业海外并购进行文化整合提供了新的思路,对企业的海外并购实践活动具有一定的指导意义。
- 饶丽虹吴婷婷
- 关键词：文化差异文化智力
