黄蕾
- 作品数：39 被引量：61H指数：4
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学农业科学更多>>
- 高职院校教师职务评聘制度研究
- 2011年
- 高职院校不是高等教育法中所列从事高等教育的院校,但高职院校教师职务的评审却与大学、独立设置的学院、高等专科学校的教师完全一样,这既是对高职院校教师的不公,又是缺乏制度依据的。高职院校教师队伍由理论课教师和实训课教师组成,他们应分别有不同的教师职务制度、评审制度、聘任制度。
- 黄蕾严圣阳
- 关键词：高职院校教师职务评聘制度
- 高等职业教育“属性”回归论被引量：3
- 2009年
- 我国的高等职业教育从制度层面、决策层面上看名不符实，且偏离其属性甚远。大力发展高等职业教育的关键是：从内涵上发展必须回归高等职业教育“高等”的属性、“职业”的属性，使其体现高等职业教育的多层次性和高等职业教育的职业学位（职业准入资格证书）功能；从外延上发展必须回归高等职业教育的“大众（普及）”属性，使其规模盖过全日制非职业类型高等教育。
- 黄蕾
- 关键词：高等职业教育
- 浅议新贸易环境下贸易政策的选择
- 2014年
- 由于国际贸易政策理论、国际贸易政策措施、国际贸易政策目标的新变化,使得各国应对国际贸易政策的难度加大,避免国际贸易摩擦的难度加大,企业进入国际市场的难度加大。因此,各国不得不积极采取措施应对国际贸易政策新环境。
- 黄蕾刘书慧
- 关键词：贸易政策
- 制度性国际贸易壁垒论被引量：5
- 2007年
- 《国际贸易》教科书将贸易措施划分为关税壁垒措施和非关税壁垒措施,忽视了制度性国际贸易壁垒措施;传统的国际贸易壁垒理论仅认为关税壁垒是“合法”的,忽视了国际贸易制度的“合法”性。事实上国际贸易壁垒,正在向制度化方向发展,制度性贸易壁垒已经成为国际贸易措施的主流。
- 黄蕾
- 关键词：国际贸易制度绿色贸易制度蓝色贸易制度
- 新形势下我国企业经济管理的创新策略探研被引量：1
- 2023年
- 自改革开放后,国内经济发生巨变。为适应经济发展变化趋势,我国企业应从管理入手,与时俱进,积极创新,跟进时代发展脚步。纵观当前经济管理模式而言,我国大部分企业都已经意识到经济管理创新的意义,但因受到发展水平禁锢以及细节方面存在的问题,经济管理创新落实不彻底。鉴于此,企业要以经济管理创新的价值机理为背景,深入剖析企业经济管理创新面临的问题,而后提出可行性创新策略,以供参考。
- 黄蕾
- 关键词：企业经济管理
- “世界工厂”与“世界加工厂”的比较被引量：1
- 2005年
- 黄蕾
- 关键词：制造业概念辨析比较经济学
- 综合实训迁移模式类析被引量：3
- 2008年
- 综合实训迁移是高等职业教育各专业重要的实践、实训、实习途径,是学生所学理论知识转化为实际工作能力的必由之路。它有多种模式可供选择。本文主要分析了轮岗训练、过程训练、模拟训练和网络训练等实训迁移模式。
- 黄蕾
- 关键词：网络训练
- 高等职业教育基本属性“四论”
- 2010年
- 高等职业教育不姓"专",而是姓"高"名"职业";高等职业教育不是一个筐,高招中剩下来的全往里装,而是与其他类型高等教育并驾齐驱的主流教育;"就业向导"不是高等职业教育的专利,更不是高等职业教育的特色,而是所有高等教育的共性,高等职业教育个性"导向"是技能,是各具特色的技能。
- 黄蕾
- 关键词：高等职业教育职业学位
- 排污权交易地方立法存在的问题研究
- 2016年
- 在对排污权交易制度进行理论阐释、经济学成本效益分析和传统污染控制手段的比较分析基础上,对排污权交易试点地区进行案例研究,考察排污权交易立法实施过程中遇到的问题.
- 黄蕾王文娟
- 关键词：排污权交易
- 高职院校教师退出制度研究被引量：4
- 2012年
- 高职院校教师退出是高职院校教师管理系统中的一个关键环节,其性质是强制性退出和系统外退出。高职院校教师退出制度必须以法律为依据,以科学的评价考核制度为前提,以客观公正的聘用制度为条件,以完善的社会保障制度为保证。
- 黄蕾
- 关键词：高职院校教师
