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霍晓娣

作品数:3 被引量:1H指数:1
供职机构:武汉供电公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇内训
  • 1篇内训师
  • 1篇企业
  • 1篇企业培训效果

机构

  • 2篇武汉供电公司

作者

  • 2篇霍晓娣
  • 1篇马涛
  • 1篇胡卉卉

传媒

  • 2篇企业改革与管...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
电网企业“先锋工程”内训师培养管理体系及其构建
2020年
内训师是企业教育培训的"先锋队",如何打造一支能力出众、素质优秀的企业内训师是企业教育培训工作的"重头戏"。国网武汉供电公司从内训师培养管理体系构建的角度出发,以能力素质模型为基础,在选拔、培养、认证、聘任、考核、激励六个方面着力,开展内训师培养管理"先锋工程",打造出一批专业知识过硬、培训能力强的内训师队伍,从而使公司培训质效迈上了新台阶。
曾超霍晓娣胡卉卉马涛
关键词:内训师
企业培训效果评估体系研究
2015年
随着全球经济的高速发展,市场竞争日益激烈,企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,提高综合竞争实力,必须要做好企业培训。通过有效的企业培训团结企业力量,统一组织目标,整合企业意识,使企业员工更加积极向上,提高员工工作效率,强化员工专业技能和专业知识,使企业人力资源优势得到发挥。企业培训在企业经营管理中占据着重要位置,发挥着极其重要的作用。但目前许多国内企业培训中多忽视培训效果评估,导致培训不仅无法达到预期培训效果,更造成了企业人力物力浪费,在企业培训中做好效果评估非常重要,是保障培训质量的关键。本文将针对企业培训效果评估体系展开研究和分析。
霍晓娣胡久刚
共1页<1>
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